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Organisation und Marketing von Coaching

Aktueller Stand in Forschung und Praxis

  • Book
  • © 2011

Overview

Editors:
  1. Michael Stephan
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  2. Peter-Paul Gross
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  • Aktueller Stand in Forschung und Praxis

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Table of contents (14 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXI
    Download chapter PDF

  2. Beiträge zum ersten Marburger Coaching Symposium 2009

    1. Front Matter

      Pages 1-1
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    2. Coaching aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht – Ergebnisse der Marburger Coaching Studie 2009

      • Michael Stephan, Peter-Paul Gross
      Pages 25-34

    3. Implementierung von Coaching bei Volkswagen

      • Christine Kaul
      Pages 35-48

    4. „Marketing für Coachs: Pfui Teufel?“

      • Uwe Böning, Brigitte Fritschle, Matthias Hoppenrath
      Pages 49-78

    5. Fehler und Erfolgsfaktoren bei der Marktdarstellung von Coachs

      • Christopher Rauen
      Pages 79-90

    6. Vorgesetzten-Coaching – konzeptionelle Klärung und empirische Überprüfung

      • Harald Geißle
      Pages 91-113

    7. Bildungscontrolling in der Coachingausbildung

      • Heidi Möller, Arthur Drexler
      Pages 114-136

    8. Intuition trifft Intuition im „magischen Moment“ –Wann ist Coaching wirklich wirksam?

      • Andreas Knierim
      Pages 137-162

  3. Praxisfallstudien zur Implementierung von Coaching in Organisationen

    1. Front Matter

      Pages 163-163
      Download chapter PDF

    2. Fallstudie: Coaching bei der Daimler AG – globales Netzwerkmanagement

      • Claudia Crummenerl, Patrick Emmerich
      Pages 165-180

    3. Coach@Healthcare

      • Barbara Amann
      Pages 181-198

    4. SAP – internes Coaching

      • Klaus Grafe, Heike Krassnitzer
      Pages 199-218

    5. Talentförderung bei Novartis Pharma – Coaching zur Potentialentfaltung

      • Elke RÖßLER
      Pages 219-232

    6. Monitoring - Coaching als Bestandteil des Qualitätssteuerungs-Verfahrens im Hörfunk des Hessischen Rundfunk

      • Wolfgang Spang, Oliver Leibrecht
      Pages 233-254

    7. Veränderungsprozesse – Führungskräfteentwicklung durch Coaching

      • Marc Zacherl, Bernhard Dieckmann, Anette Bartram
      Pages 255-276

    8. Internes Coaching – Implementierung am Klinikum der J.W. Goethe-Universität Frankfurt am Main

      • Annelie Eichhorn
      Pages 277-293
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Keywords

About this book

Auch in Zeiten der Wirtschaftskrise ist Coaching das populärste Instrument in der modernen Personalentwicklung. Namhafte Experten und aktuelle Studien prognostizieren auch für die Zukunft, dass Coaching weiter an Bedeutung gewinnen wird. Trotz dieser hohen Popularität bestehen bei der Frage nach der betriebswirtschaftlichen Realisierung von Coaching noch erhebliche Defizite. Die Autorinnen und Autoren greifen diese auf: Wie kann aus Sicht der nachfragenden Unternehmen Coaching erfolgreich in die Organisation eingeführt und implementiert werden? Wie können Coachs ihre Dienstleistungen besonders erfolgswirksam und glaubwürdig bewerben? Beide Themenschwerpunkte verbindet die übergeordnete Fragestellung, wie und unter welchen Umständen sich Coaching erfolgswirksam einsetzen lässt beziehungsweise wie dieser Erfolg nachweislich realisierbar ist.

Reviews

"[...] rundum ein gelungener Band." Wirtschaftspsychologie aktuell, 3-2011

About the authors

Dr. Michael Stephan ist Professor für Technologie- und Innovationsmanagement an der Philipps-Universität Marburg.
Peter-Paul Gross ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Philipps-Universität Marburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisation und Marketing von Coaching

  • Book Subtitle: Aktueller Stand in Forschung und Praxis

  • Editors: Michael Stephan, Peter-Paul Gross

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-92821-0

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011

  • Softcover ISBN: 978-3-531-17830-1Published: 24 February 2011

  • eBook ISBN: 978-3-531-92821-0Published: 15 February 2011

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 293

  • Number of Illustrations: 63 b/w illustrations

  • Topics: Consulting, Supervision and Coaching, Psychology, general, Industrial and Organizational Psychology

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