Soziale Dienste stehen unter zunehmendem Veränderungsdruck, dem häufig mit Organisationsentwicklungsprozessen begegnet wird. Mirjana Zipperle untersucht am Beispiel eines Neustrukturierungsprozesses eines Allgemeinen Sozialdienstes und einer Erziehungsberatungsstelle in einem Jugendamt inwiefern über Organisationsveränderung fachliche Entwicklungen initiiert werden. Diese Frage wird vor dem Hintergrund einer theoretisch hergeleiteten aktuellen Fachlichkeit für Dienste in der Jugendhilfe gestellt und empirisch an Hand von ExpertInneninterviews mit den betroffenenen MitarbeiterInnen beantwortet. Die Autorin macht die verschiedenen Motive der untersuchten Organisationsveränderung deutlich und diskutiert sie aus sozialpädagogischem Blickwinkel.

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Diplom Sozialwirtin (BA) und Diplom Pädagogin Mirjana Zipperle ist wissenschaftliche Angestellte am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Tübingen. Ihre Forschungsschwerpunkte sind: Organisationen der Jugendhilfe und Kooperation Jugendhilfe-Schule.

Bibliographic Information

Book Title: Organisationsentwicklung und Fachlichkeit
Book Subtitle: Eine Fallstudie zur Neustrukturierung von Beratungsdiensten im Jugendamt
Authors: Mirjana Zipperle
Series Title: Forschung und Entwicklung in der Erziehungswissenschaft
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-90943-1
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
Softcover ISBN: 978-3-531-15898-3Published: 13 March 2008
eBook ISBN: 978-3-531-90943-1Published: 21 March 2009
Series ISSN: 2626-6407
Series E-ISSN: 2626-6415
Edition Number: 1
Number of Pages: IX, 175
Additional Information: Erscheint im Programm VS RESEARCH.
Topics: Education, general, Organizational Studies, Economic Sociology, Social Work

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