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Springer Gabler - Rechnungswesen | Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik - Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat

Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik

Eine empirische Analyse der Rolle von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer

Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Christoph Watrin

Tebben, Tobias

2011, XXV, 272S. 32 Abb..

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Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass Vorstände ihre erfolgsabhängige Vergütung stärker beeinflussen können, wenn die Unabhängigkeit von Aufsichtsräten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize beeinträchtigt ist.

Content Level » Research

Stichwörter » Agency-Konflikt - Corporate Governance - Earnings Management - Unternehmenskontrolle - Wirtschaftsprüferunabhängigkeit

Verwandte Fachbereiche » Rechnungswesen

Inhaltsverzeichnis 

Rechtliche Rahmenbedingungen und institutionenökonomische Aspekte von Vergütungsanreizen; Rechnungslegung und Abschlussprüfung in Deutschland und den USA; Überblick über bisherige Forschungsergebnisse; Empirische Analyse des Zusammenhangs zwischen der Unabhängigkeit von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer, der Bilanzpolitik des Unternehmens und der Vergütung des Vorstands

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