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Springer Gabler - Marketing & Sales | Leadership Branding - Wie Sie Führung wirksam und Ihr Unternehmen zu einer starken Marke machen

Leadership Branding

Wie Sie Führung wirksam und Ihr Unternehmen zu einer starken Marke machen

Grubendorfer, Christina

2012, VIII, 200 S. 35 Abb.

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  • Produktivitätsreserven mobilisieren mit markenspezifischer Führung

Die Kraft einer Marke kommt immer von innen. Deshalb kann eine Marke nicht stark werden ohne Führungskräfte und Mitarbeiter, die die Marke leben. In markenspezifischer Führung stecken beträchtliche, aber meist ungenutzte Produktivitätsreserven eines Unternehmens. Dieses Buch führt den Leser Schritt für Schritt durch einen Leadership-Branding-Prozess und zeigt, wie Markenstrategie, Organisationsentwicklung, Führungsverständnis, Unternehmensstrategie und systemisches Management durch die Verschmelzung in Leadership Branding konkret anwendbar werden. Das Buch gibt Einblick in ein topaktuelles Thema, vermittelt Pionierwissen und macht deutlich, wie Führung produktiv wird.

 

„Authentische glaubhafte Marken entstehen nur, wenn Markenwerte und internes Führungsverständnis im Einklang sind. Dieses Buch ist eine aufschlussreiche und lehrreiche Lektüre für alle, die Einfluss auf Markenführung, Unternehmensführung und Mitarbeiterführung haben."

 

Andreas Ronken, Geschäftsführer Ritter-Sport, Alfred Ritter GmbH & Co. KG

 

„Die Verantwortung der Marke liegt heutzutage bei jedem einzelnen Mitarbeiter. Christina Grubendorfer greift mit Ihrem Buch ein Thema unserer Zeit auf: Ein markenspezifisches Führungsverständnis ist der Schlüssel für einen langfristigen Unternehmenserfolg!"

 

Jens Monsees, Industry Leader, Consumer Goods & Healthcare, Google Germany GmbH

 

„Strategie für die Zukunft: Steigern Sie Ihren Erfolg, lassen Sie Mitarbeiter die Werte Ihrer Marke endlich mit Leben füllen. Dieses Buch sagt Ihnen, wie es geht."

Axel Gloger, Wirtschaftsjournalist

Die Zielgruppe

Vorstände, Geschäftsführer, Leiter Marketing und Kommunikation, Leiter Human Resources, Management- und Organisationsberater

 

Die Autorin

Christina Grubendorfer, Diplom-Psychologin, Kauffrau und Unternehmerin, gilt als führende Vertreterin und Vordenkerin markenorientierter Konzepte für die Management- und Organisationsentwicklung. Sie hält Beratungsmandate für namhafte Unternehmen verschiedener Branchen, ist eine gefragte Referentin und Autorin zahlreicher Fachartikel.

 

 

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Case Studies - Corporate Branding - Employer Branding - Human Resources - Markenentwicklung - Reputation

Verwandte Fachbereiche » Marketing & Sales - Unternehmensführung

Inhaltsverzeichnis 

Eine Redefinition von Leadership
Interne Markenentwicklung
Organisationsentwicklung
Systemisches Management
Change Management
Standards guter Führung
Umsetzung und Führungspraxis
Case Study

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