Akzeptanz und Nutzung mobiler Applikationen

1. Front Matter

   Pages i-xvii

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2. Einleitung

   • Susanne Niklas

   Pages 1-14

3. Theoretische Fundierung zur Erklärung des individuellen Nutzungsverhaltens und dem Einfluss von Systemeigenschaften

   • Susanne Niklas

   Pages 15-118

4. Empirische Untersuchung zur Erklärung und Prognose des Nutzungsverhaltens mobiler Jobportal-Applikationen

   • Susanne Niklas

   Pages 119-201

5. Diskussion und Ausblick

   • Susanne Niklas

   Pages 202-222

6. Back Matter

   Pages 223-245

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Susanne Niklas analysiert zentrale Einflussfaktoren der initalen Akzeptanz und weiterführenden Nutzung mobiler Applikationen. Am Beispiel mobiler Jobportale untersucht die Autorin im Rahmen einer empirischen Studie Applikationseigenschaften sowie individuelle Ziele und Nutzungsmotivationen, welche die weiterführende Nutzung mobiler Applikationen beeinflussen. Denn mobile Applikationen erfreuen sich zwar einer hohen Akzeptanz bezüglich des Downloads, werden jedoch häufig nur einmal genutzt und anschließend wieder vergessen. Die Ergebnisse der Kausalanalyse bieten Anknüpfungspunkte für eine nachhaltige Applikationsentwicklung und -vermarktung, um der häufig auftretenden Problematik der Einmalnutzung entgegenzuwirken.

• Akzeptanzforschung
• IS Success Model
• Jobportale
• Mobile Commerce
• Mobile recruiting

• Wiesbaden, Germany

  Susanne Niklas

Susanne Niklas promovierte am Lehrstuhl für Management-Informationssysteme von Prof. Dr. Stefan Strohmeier an der Universität des Saarlandes und war als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Media Management an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden tätig.

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