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Employer Branding in der Sozialwirtschaft

Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten

  • Book
  • © 2014

Overview

Authors:
  1. Cornelia Heider-Winter

    1. Mühlenrade, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Leitfaden für erfolgreiches Personalmarketing in der Sozialwirtschaft
  • Anleitung für die passgenaue Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Mit Fallbeispielen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXIV
    Download chapter PDF

  2. Employer Branding als Zukunftsaufgabe für die Organisationsentwicklung in der Sozialwirtschaft

    1. Front Matter

      Pages 1-2
      Download chapter PDF

    2. Grundlagen des Employer Brandings

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 3-21

    3. Die Perspektiven im Employer Branding für die Sozialwirtschaft

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 23-44

    4. Erfolgsfaktoren einer ungewohnten Strategie

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 45-55

    5. Vielfalt gestalten – Unterschiede würdigen: Gender, Diversity und Inklusion als Dimensionen im Employer Branding

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 57-74

    6. Die Rolle und Aufgabe von Führungskräften im Employer-Branding-Prozess

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 75-90

  3. Analyse und strategische Ausrichtung - der Auftakt zum Employer-Branding-Prozess

    1. Front Matter

      Pages 91-91
      Download chapter PDF

    2. Die Analyse als Ausgangspunkt

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 93-129

    3. Die Planung einer passgenauen Employer-Branding-Strategie

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 131-152

  4. Die Umsetzung des internen und externen Employer-Branding-Prozesses

    1. Front Matter

      Pages 153-153
      Download chapter PDF

    2. Internes Employer Branding

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 155-180

    3. Externes Employer Branding

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 181-231

    4. Evaluation des Employer-Branding-Prozesses – Erfolgskontrolle und Nachsteuerung

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 233-241

  5. Blick in die Praxis – Arbeitgeber-Beispiele aus der Sozialwirtschaft

    1. Front Matter

      Pages 243-243
      Download chapter PDF

    2. Mit gemeinsamer Kraft – träger- und verbandsübergreifend dem Fachkräftemangel begegnen

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 245-270

    3. Kindertagesstätten auf dem Weg zur Arbeitgebermarke

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 271-286

    4. Die Jugendhilfe unter dem Employer-Branding-Blickwinkel

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 287-302

    5. Praxisbeispiele aus der Altenpflege

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 303-332

    6. Markenbewusstsein als Arbeitgeber in der Eingliederungshilfe

      • Cornelia Heider-Winter
      Pages 333-350
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Keywords

About this book

In sozialen Organisationen und im Bildungsbereich werden qualifizierte, erfahrene und engagierte Fachkräfte händeringend gesucht. Employer Branding bietet der Sozialwirtschaft innovative und facettenreiche Antworten, um dem drängenden Fach- und Führungskräftemangel versiert zu begegnen und eine Vorreiterrolle im „War for Talents“ einzunehmen. Denn starke Arbeitgebermarken heben sich von der Konkurrenz ab, schaffen Identität und binden ihre Mitarbeiter nachhaltig.

Dieses Buch erklärt, wie die konkrete Planung, Steuerung und Durchführung des Employer-Branding-Prozesses in der Sozialwirtschaft intern und extern gelingt. Die Autorin liefert Antworten auf Fragen zur Organisationsanalyse, Strategiefindung, effizienten Umsetzung sowie zur praxisnahen Evaluation und nachhaltigen Verankerung. Zahlreiche direkt umsetzbare Tipps sowie Beispiele von Arbeitgebern aus dem sozialen und Bildungsbereich geben einen Einblick in die vielfältige Praxis des Employer Brandings.

Reviews

“... Das Buch ist allein schon deshalb hilfreich, um den brancheninternen Blick der Sozialwirtschaft auf sich selbst ein wenig zu stören. ... Es ist die Sprache des Textes selbst, die den Leser die Methoden bereits beim Lesen erkennen und erfahren lässt ...” (Joachim Speicher, in: Sozialwirtschaft, Jg. 25, Heft 3, Mai-Juni 2015)

Authors and Affiliations

  • Mühlenrade, Germany

    Cornelia Heider-Winter

About the author

Cornelia Heider-Winter ist für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation im PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Hamburg tätig. Daneben ist sie seit 2011 Pressesprecherin des Hamburger Netzwerkes „MEHR Männer in Kitas“, das beim Verband angesiedelt ist.

Bibliographic Information

  • Book Title: Employer Branding in der Sozialwirtschaft

  • Book Subtitle: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten

  • Authors: Cornelia Heider-Winter

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01196-3

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-01195-6Published: 26 November 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-01196-3Published: 22 October 2014

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 356

  • Topics: Marketing, Business Ethics, Human Resource Management

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