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Erfolgreich führen im Ehrenamt

Ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte Menschen

  • Book
  • © 2015

Overview

Authors:
  1. Britta Redmann

    1. Köln, Germany

    View author publications

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  • Strukturieren, motivieren, führen
  • Das erste Praxisbuch zum Thema Führung im Ehrenamt
  • Mit vielen Beispielen, Fallstudien und Erfahrungsberichten aus der Praxis
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
    Download chapter PDF

  2. Freiwilliges Engagement – Eine tragende Säule unserer Gesellschaft

    • Britta Redmann
    Pages 1-15

  3. Warum engagieren sich Menschen freiwillig? – Porträts

    • Britta Redmann
    Pages 17-43

  4. Motivation für ehrenamtliches Engagement

    • Britta Redmann
    Pages 45-65

  5. Führung als Erfolgsfaktor

    • Britta Redmann
    Pages 67-81

  6. Führungskraft als Erfolgsfigur

    • Britta Redmann
    Pages 83-97

  7. Kernaufgaben von Führungskräften im Ehrenamt

    • Britta Redmann
    Pages 99-124

  8. Kernkompetenzen

    • Britta Redmann
    Pages 125-140

  9. Herausforderungen und Grenzen ehrenamtlicher Führung

    • Britta Redmann
    Pages 141-167

  10. Förderung ehrenamtlichen Engagements durch Unternehmen

    • Britta Redmann
    Pages 169-185

  11. Unterstützung für die Praxis

    • Britta Redmann
    Pages 187-223

  12. Back Matter

    Pages 225-228
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About this book

Wie gelingt es Führungspersonen im Ehrenamt, ihr Wirken so zu gestalten, dass sich Menschen ohne vertragliche oder rechtliche Bindung und unentgeltlich zu oft hohen Leistungen motivieren und bewegen lassen?

Für ein erfolgreiches Funktionieren der Strukturen, für den Leistungserfolg aber auch für die Bindung von ehrenamtlich Tätigen und vor allem für eine kontinuierliche Nachfolge, kommt dem Aspekt „Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitgliedern“ eine entscheidende Funktion zu. Allen Menschen, die ehrenamtlich in einer Führungsfunktion tätig sind, gibt dieses, nun in der 2. Auflage erscheinende und vollständig aktualisierte Werk einen umfassenden Überblick über die Erfolgsfaktoren von „Führung im Ehrenamt“, mit vielen Beispielen, Fallstudien und Erfahrungsberichten sowie Checklisten als pragmatische Umsetzungshilfe.

Reviews

“... eine sehr lesenswerte Abhandlung darüber, wie Führung im Verband funktionieren kann, auf was aktuelle Vorstände achten sollten und wie sie potentielle Nachfolger identifizieren. Spannend ist es dabei insbesondere auch im Hinblick auf die Suche nach neuen Gruppen- und Jugendleitern … insbesondere interessant, dass das Buch unterschiedliche Strategien aufzeigt, wie Menschen entsprechend ihrer Motivation für ehrenamtliches Engagement gefunden werden können ...” (Daniel Seiler, in: Jugendleiter-Blog, jugendleiter-blog.de, 23. April 2017)​

Authors and Affiliations

  • Köln, Germany

    Britta Redmann

About the author

Britta Redmann ist seit 1996 umfassend als Führungsexpertin und Personalleiterin in unterschiedlichen Branchen tätig und auf Ehrenamt spezialisiert. Neben ihrer Ausbildung als Rechtsanwältin ist sie als Organisationsentwicklerin, Mediatorin und Coach qualifiziert. In diesem Rahmen bewegt sie sich selbst seit über 18 Jahren als Führungskraft und befasst sich täglich mit dem Thema „Führung und Motivation“ von Menschen. In ihrer Freizeit ist sie selber im Ehrenamt engagiert.

Bibliographic Information

  • Book Title: Erfolgreich führen im Ehrenamt

  • Book Subtitle: Ein Praxisleitfaden für freiwillig engagierte Menschen

  • Authors: Britta Redmann

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4679-9

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

  • eBook ISBN: 978-3-8349-4679-9Published: 13 November 2014

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XV, 228

  • Number of Illustrations: 27 b/w illustrations

  • Topics: Business Ethics

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