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- Leistungsfähigere Mitarbeiter durch alternative Führungsmethoden
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About this book
Reviews
"Das Buch ist spannend zu lesen und äußerst anregend. Dem Autor gelingt es sehr gut, den Leser für seine Sicht der Dinge zu begeistern und zum Nachdenken zu bewegen." Personalwirtschaft, 1-2010
"Es ist spannend geschrieben und faszinierend zu lesen." Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 4-2009
"Eine Diskussion des Menschenbildes in der Wirtschaft ist gerade vor dem Hintergrund aktueller Skandale und Krisenzeiten notwendiger denn je. Dafür bietet das Buch interessante [...] Denkanstöße und leistet damit einen wichtigen Beitrag." managerSeminare - Das Weiterbildungsseminar, März 2009
About the author
Geiselhart leitet sein eigenes Institut für Managementberatung und Trainings mit dem „Lernenden Unternehmen“ als Leitidee. Außerdem ist er als Top-Management-Coach tätig. Seine Bücher „Wie Unternehmen sich selbst erneuern“ (1995); „Das Managementmodell der Jesuiten“ (1999) und „Das lernende Unternehmen im 21. Jahrhundert“ (2001) sind ebenfalls bei Gabler erschienen.
Bibliographic Information
Book Title: Die neuen Grundlagen der Führung
Book Subtitle: Auf dem Weg zu einem neuen Menschenbild im lernenden Unternehmen
Authors: Helmut Geiselhart
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9796-8
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
Hardcover ISBN: 978-3-8349-0922-0Published: 12 June 2008
eBook ISBN: 978-3-8349-9796-8Published: 24 July 2008
Edition Number: 1
Number of Pages: VIII, 198
Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management