Konzernmanagement

1. Front Matter

   Pages 1-11

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2. Strategien für Mehrwert im Konzern: Einleitung

   • Jetta Frost, Michèle Morner

   Pages 13-30

3. Von der Organisations- zur Ressourcenperspektive: Auf dem Weg zur Mehrwertschaffung

   • Jetta Frost, Michèle Morner, Yvonne Glock

   Pages 31-76

4. Dimensionen und Strategien der Mehrwertschaffung

   • Michèle Morner, Jetta Frost, Torsten Westermayer

   Pages 77-135

5. Mehrwertschaffung durch Kollektivressourcen: Corporate Commons

   • Jetta Frost, Michèle Morner, Claudia Queißer

   Pages 137-194

6. Organisatorische Steuerung in Konzernen

   • Jetta Frost, Michèle Morner, Rick Vogel, Claudia Queißer

   Pages 195-297

7. Schlussbetrachtung: Mehrwertstrategien und Corporate Commons

   • Michèle Morner, Jetta Frost

   Pages 299-312

8. Back Matter

   Pages 313-333

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Die Organisationsform des Konzerns hat nur dann eine Existenzberechtigung, wenn sie mehr Wert schafft als es die einzelnen Konzerntöchter ohne vereinendes Konzerndach könnten. Dieses Buch zeigt auf, was Mehrwert für den Konzern bedeutet und welche maßgebliche Rolle Synergien dabei spielen. Dazu wechseln die Autorinnen von der Organisations- in eine Ressourcenperspektive. Sie entwickeln ein neues Analyseinstrumentarium für das Konzernmanagement: das Spektrum an Corporate Commons. Das sind konzernspezifische Kollektivressourcen als die entscheidende Grundlage zur Ausschöpfung von Mehrwertpotenzialen. Die Herausforderung besteht darin, Strategien für die Bereitstellung, Teilung und Nutzung dieser Corporate Commons zu gestalten. Zahlreiche praktische Fallbeispiele illustrieren verschiedene Formen von Corporate Commons. Konkrete Gestaltungsempfehlungen geben neue Impulse für ein zeitgemäßes Konzernmanagement.

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"Das kluge und gut zu lesende Buch, das zudem eine Lücke in der deutschsprachigen Management-Literatur schließt, dürfte nicht nur bei Studenten, sondern auch bei Praktikern auf positive Resonanz stoßen." STUDIUM - Buchmagazin für Studierende, 86-2010

Prof. Dr. Jetta Frost ist Inhaberin des Lehrstuhls für Organisation und Unternehmensführung an der Universität Hamburg.
Prof. Dr. Michèle Morner ist Inhaberin des Reinhard-Mohn-Stiftungslehrstuhls für Unternehmensführung, Wirtschaftsethik und Gesellschaftlichen Wandel an der Universität Witten/Herdecke.

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