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Springer Gabler - Management - Unternehmensführung | Global Mindsets - Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen

Global Mindsets

Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen

Reihe: essentials

Hruby, Jörg

2014, VII, 26 S. 5 Abb.

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  • ​Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
  • Komplexität und Vielfältigkeit gewinnbringend nutzen
  • So steigern Sie durch kulturelle Vielfalt Ihren Unternehmenserfolg

Im internationalen Konkurrenzkampf am Markt ist die Entwicklung eines Global Mindset ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Ein Global Mindset wird als die kognitive Fähigkeit definiert, unterschiedliche Kulturen zu verstehen und diese miteinander zu verbinden. In diesem Kontext besteht die Rolle von Führungskräften darin, mit Komplexität, Vielfältigkeit, Unsicherheit und Ambiguität umzugehen, das Zusammenarbeiten von Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zu ermöglichen, Mitarbeiter und Prozesse an verschiedenen Orten zu koordinieren sowie das Arbeiten über nationale, organisationale und funktionale Grenzen hinweg zu gestalten. Studien belegen, dass ein Global Mindset den unternehmerischen Erfolg und die Internationalisierung positiv beeinflusst. Ergänzend werden Möglichkeiten der Messung bzw. Diagnose eines Global Mindset im Unternehmen vorgeschlagen.

Der Inhalt

  • Was ist ein Global Mindset?
  • Entwicklungsgeschichte des Global Mindset
  • Bedeutung des Global Mindset für Unternehmen
  • Analyse des Global Mindset auf Unternehmensebene
  • Implikationen für das Management

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere internationales Management, Personalwirtschaft und Organisationsentwicklung
  • Geschäftsführer und Führungskräfte im internationalen Management sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung

Der Autor

Dr. Jörg Hruby ist Lehrbeauftragter an der FOM – Hochschule für Ökonomie und Management in Essen.

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Diversity Management - Global Leadership - Interkulturelles Management - Internationales Management - Mitarbeiterführung - Teamführung

Verwandte Fachbereiche » Unternehmensführung

Inhaltsverzeichnis / Vorwort / Probeseiten 

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