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Springer Gabler - Management - Unternehmensführung | Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in… - Eine empirische (Authors and Editors)

Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU

Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements

Krell, Patrick

2014, XVII, 264 S. 23 Abb.

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Dr. Patrick Krell promovierte bei Prof. Dr. Tobias Kollmann am Lehrstuhl für E-Business und E-Entrepreneurship an der Universität Duisburg-Essen.

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    Gesellschaftlich-soziale, wirtschaftsorientierte und technologieorientierte Akzeptanz

    Kollmann, Tobias, Krell, Patrick 2013

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    Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements

    Reihe: Entrepreneurship

    Krell, Patrick 2014

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