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Springer Gabler - Management - Unternehmensführung | Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern - Wirkungsvoll und leistungsorientiert

Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern

Wirkungsvoll und leistungsorientiert führen

Lorenz, Michael, Rohrschneider, Uta

1. Aufl.: © Campus 2008 unter dem Titel "Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern: Die vier Mitarbeitertypen führen" 2. Aufl.: © Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

2. Aufl. 2014, XI, 181 S. 57 Abb.

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ISBN 978-3-658-03727-7

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  • Direkt anwendbar im Führungsalltag
  • Das psychologische Handwerkszeug, um Mitarbeiter individuell zu führen
  • Anschaulich und mit praxiserprobten Führungsmodellen

Fundiertes Wissen über den erfolgreichen Umgang mit Mitarbeitern ist in jeder Führungssituation von Bedeutung. Dieses Buch zeigt Ihnen praxisnah und anschaulich, wie Sie unter den wachsenden Anforderungen des beruflichen Alltags unterschiedlich leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich führen. Es liefert wertvolles psychologisches Hintergrundwissen für einen besseren Zugang zu menschlichem Verhalten und stärkt damit Ihre Führungsfähigkeiten. Sie erhalten direkte Hilfestellungen für ganz konkrete Führungssituationen und psychologisch fundierte Antworten auf viele Fragen des Führungsalltags. Das Buch beinhaltet eine wertvolle Essenz aus vielen hundert Führungstrainings sowie der langjährigen Führungserfahrung des Autorenduos.

Der Inhalt

Was ist Führung?

Was kennzeichnet wirkungsvolle Führung?

Verschiedene Mitarbeiter individuell und leistungsorientiert führen

Herausforderndes Führungsverhalten bei den Stars

Unterstützendes Führungsverhalten bei den Workhorses

Reaktivierendes Führungsverhalten bei den Problems

Neuausrichtendes Führungsverhalten bei den Deadwoods

Die Zielgruppen

Führungskräfte aller Branchen

 

Die Autoren                                

Die Arbeits- und Organisationspsychologen Uta Rohrschneider und Michael Lorenz führen die grow.up. Managementberatung GmbH. Die Autoren verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der Human Resources Strategie und Personalentwicklung. Sie haben zahlreiche Artikel und Bücher zu den Themen veröffentlicht und sind gefragte Referenten in diesen Feldern.

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Führung - Führungsstil - Führungsstragien - Mitarbeiterführung - Mitarbeitertypen

Verwandte Fachbereiche » Management - Unternehmensführung

Inhaltsverzeichnis / Vorwort / Probeseiten 

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