Overview
- Nachfolge erfolgreich gestalten - die Emotionen als Erfolgsfaktor
- Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln
- Mit konkreten Orientierungs- und Handlungshilfen
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
Bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen geht es nicht nur um die juristische und ökonomische Abwicklung, sondern um einen vielschichtigen familiären und damit emotionalen persönlichen Klärungsprozess.
Während viele Bücher die rechtlichen Fragen behandeln, geht dieser Ratgeber besonders auf die emotionalen Hintergründe und Einflüsse ein, die den Übergang blockieren bzw. fördern können. Der erfahrene Autor beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Klärungsprozesses und bietet konkrete Orientierungs- und Handlungshilfen durch emotionale Selbsterkundungen und eine achtsam gestaltete Nachfolge.
Auch die 2., aktualisierte Auflage ist wieder ein sehr persönlicher Begleiter, um auch das Geschehen der Gefühle bei der Nachfolge in Familienunternehmen zu meistern – damit die Nachfolge gelingt.
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Dieter Mueller-Harju ist Persönlichkeitsberater, Coach und Autor mit langjähriger Erfahrung in eigener Praxis für Persönlichkeitsberatung. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Unternehmenskultur, Berufs-Lebens-Balance, Lebenskultur und „Happy Aging“.
Bibliographic Information
Book Title: Generationswechsel im Familienunternehmen
Book Subtitle: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen
Authors: Dieter Mueller-Harju
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4586-0
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
Hardcover ISBN: 978-3-8349-4585-3Published: 16 September 2013
eBook ISBN: 978-3-8349-4586-0Published: 23 August 2013
Edition Number: 2
Number of Pages: VIII, 136
Topics: Business Strategy/Leadership