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Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft

Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Personalmanagement

  • Book
  • © 2009

Overview

  • Vom Generationswechsel profitieren: Die Besten der 80er-Generation finden und binden Unternehmenskultur, Kommunikation und Arbeitswelt dynamisch verändern durch die richtige Recruitingmaßnahmen Personalerkonzepte und -instrumente zum effizienten Umgang mit der Generation y

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Table of contents (8 chapters)

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About this book

Die Bedeutung einer durchdachten und lebendigen Arbeitskultur steigt, ebenso die Schwierigkeit gute Talente zu finden und zu binden. Für die Personalarbeit stellt der Eintritt der 80er-Jahrgänge, der so genannten Generation Y, eine neue Herausforderung dar. Der schwedische Unternehmensberater und Wissenschaftler Anders Parment beleuchtet, welche Implikationen diese neue Generation für Wirtschaft, Arbeitsleben und Talentmanagement hat. Basierend auf einer internationalen Studie geht er den Fragen nach, warum diese Generation als Arbeitnehmer anders ist, wie man die Besten rekrutiert und wie Unternehmenskultur, Kommunikation und Arbeitswelt sich dadurch verändern.

About the author

Anders Parment ist Unternehmensberater in den Bereichen Employer Branding, Generationswechsel und Konsumverhalten in Schweden. Er lehrt und forscht an der Business School der Stockholm University und ist Autor erfolgreicher Bücher, u. a. zu Personalmanagement und Employer Branding.

Bibliographic Information

  • Book Title: Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft

  • Book Subtitle: Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Personalmanagement

  • Authors: Anders Parment

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8802-7

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

  • eBook ISBN: 978-3-8349-8802-7Published: 01 February 2011

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 184

  • Topics: Human Resource Management

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