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Springer Gabler - Management - Personal | Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz - Eine praxisbezogene Anleitung

Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

Eine praxisbezogene Anleitung

Hintz, Asmus J.

2011, 373S.

eBook
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  • Mit vielen Fallstudien aus der Praxis, Anwendungsübungen und Musterlösungen
Führungskompetenz erfordert handwerkliches Können im Bereich der sozialen Interaktion sowie Wissen über die Wirkungsmechanismen menschlichen Verhaltens.
Basierend auf seiner langjährigen Erfahrung konfrontiert Asmus Hintz Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Er zeigt konkrete Handlungsoptionen in vielen typischen Führungssituationen auf und bereitet Sie darauf vor, Mitarbeiter erfolgreich zu führen, menschliches Verhalten im Rahmen gegenseitiger Zielvereinbarungen zu steuern und soziale Macht in angemessener Weise ausüben zu können.

Die Zielgruppen
Studenten und Dozenten wirtschaftswissenschaftlicher sowie sozialwissenschaftlicher Studiengänge, insbesondere mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und Personalmanagement
Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Human Resources Manager und Berater

Der Autor
Prof. Asmus J. Hintz war mehr als 30 Jahre in leitenden Managementfunktionen tätig, verantwortlich für Bildungs-, Kultur- und Dienstleistungsmanagement. In Verbindung mit diesen Tätigkeiten lehrt er seit 1987 am Institut für Kultur- und Medienmanagement an der Hochschule für Musik und Theater Hamburg mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und berät Führungskräfte auf europäischer Ebene in den Bereichen Kultur, Marketing, Service, Personal- und Organisationsentwicklung.

Content Level » Upper undergraduate

Stichwörter » Führen - Führung - Führungsinstrumente - Führungspraxis - Management - Mitarbeiterführung

Verwandte Fachbereiche » Management - Personal

Inhaltsverzeichnis 

Führen oder geführt werden?
Ziele und Planen
Delegieren
Entwickeln und fördern
Loben und kritisieren
Konflikte
Motivieren
Kommunizieren

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