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Interim Management

Analyse einer atypischen Beschäftigungsform für Führungskräfte

  • Book
  • © 2011

Overview

Authors:
  1. Irma Rybnikova
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  • 9586 Accesses

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Irma Rybnikova
    Pages 1-11

  3. Interim Management – eine atypische Beschäftigung in Managementpositionen

    • Irma Rybnikova
    Pages 13-22

  4. Unternehmensspezifität der Managementaufgaben

    • Irma Rybnikova
    Pages 23-39

  5. Verhaltensunsicherheit von Managementaufgaben

    • Irma Rybnikova
    Pages 41-58

  6. Spezifizierung der Fragestellung und Richtlinien für die empirische Untersuchung

    • Irma Rybnikova
    Pages 59-62

  7. Qualitative Studie

    • Irma Rybnikova
    Pages 63-99

  8. Quantitative Studie

    • Irma Rybnikova
    Pages 101-117

  9. Zusammenfassende Diskussion

    • Irma Rybnikova
    Pages 119-135

  10. Back Matter

    Pages 137-164
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Keywords

About this book

Interim Management, ein vorübergehender Einsatz von Führungskräften in Unternehmen, wird im Zuge der Flexibilisierung der Arbeitsbeziehungen zunehmend eingesetzt. Irma Rybnikova analysiert die Frage, inwiefern diese marktorientierte Gestaltung von Managementpositionen
ein effizientes Arrangement darstellt. Auf der Basis von Fallstudien in Unternehmen sowie einer quantitativen Befragung deutscher Interim Manager lotet die Autorin die Chancen, aber auch die Grenzen dieser Praxis aus.

About the author

Irma Rybnikova promovierte am Lehrstuhl für BWL, insb. Personalwirtschaft, an der Technischen Universität Dresden. Sie ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaften der Technischen Universität Chemnitz tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Interim Management

  • Book Subtitle: Analyse einer atypischen Beschäftigungsform für Führungskräfte

  • Authors: Irma Rybnikova

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6507-3

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-2310-3Published: 09 May 2011

  • eBook ISBN: 978-3-8349-6507-3Published: 21 June 2011

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 164

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

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