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Springer Gabler - Management - Personal | Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis - Mit Erfolgsbeispielen mittelständischer Unternehmen

Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis

Mit Erfolgsbeispielen mittelständischer Unternehmen

Weißenrieder, Jürgen, Kosel, Marijan (Hrsg.)

2010, 224 S.

Formate:
eBook
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  • Ganzheitlicher Ansatz, empirische Studie und gelungene Best-Practice-Beispiele
Buchhandelstext
Nachhaltiges Personalmanagement leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Vor allem systematische Personalentwicklung und Mitarbeiterführung sind dabei von herausragender Bedeutung. Wo sind die Stolpersteine? Welche Schwierigkeiten treten immer wieder auf? Welche Erfolgsfaktoren sind letztlich entscheidend? Basierend auf aussagekräftigen und nützlichen Ergebnissen einer aktuellen empirischen Studie weisen Jürgen Weißenrieder und Marijan Kosel nach, dass Unternehmen mit nachhaltigem Personalmanagement erfolgreicher am Markt agieren. Spezifische Best-Practice-Beispiele aus namhaften mittelständischen Unternehmen zeigen gelungene Ansätze und kreative Lösungen in der ganzen Bandbreite dieser Thematik.

Inhalt
Das NPM-Konzept Die Ergebnisse der NPM-Studie Grundhaltungen und Prinzipien - Ganzheitliches Teammanagement--Führung – eine Herzensangelegenheit Instrumente für die Praxis - Strategische Planung und Zielvereinbarung - Systematische Führungskräfteentwicklung - Talentsichtung und Nachwuchsförderung - E-Learning - Ganzheitliches Gesundheitsmanagement - Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter

Zielgruppe
Unternehmensleiter Personalleiter und -entwickler Führungskräfte Personalmanagement- und Unternehmensberater

Über den Autor/Hrsg
Jürgen Weißenrieder und Marijan Kosel verfügen über langjährige Erfahrung im Personalmanagement und sind Gründer und Inhaber einer Unternehmensberatung, die sich dem Gedanken des Nachhaltigen Personalmanagements verpflichtet hat.

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Best-Practice - Erfolg - Führungskräfte - Führungskräfteentwicklung - Gesundheitsmanagement - Management - Mitarbeiter - Mitarbeitergewinnung - Mittelstand - Personalentwicklung - Personalmanagement - Personalwesen - Systematische Personalentwicklung - Unternehmenserf

Verwandte Fachbereiche » Personal

Inhaltsverzeichnis 

Das NPM-Konzept Die Ergebnisse der NPM-Studie Grundhaltungen und Prinzipien - Ganzheitliches Teammanagement--Führung – eine Herzensangelegenheit Instrumente für die Praxis - Strategische Planung und Zielvereinbarung - Systematische Führungskräfteentwicklung - Talentsichtung und Nachwuchsförderung - E-Learning - Ganzheitliches Gesundheitsmanagement - Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter

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