Overview
Innovative Übertragung von Risikomessmethoden aus dem Bankbereich
Mit vielen Beispielen aus dem Arbeitsalltag
Praxisnahe Darstellung erleichtert die unmittelbare Umsetzbarkeit
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About this book
Der wirtschaftliche Erfolg eines Krankenhauses wird überproportional stark von dessen personeller Ausstattung abhängen. Damit sind die personellen Risiken solche, die existenziell bedrohlich werden können und gemessen und gesteuert werden müssen. Doch bis heute ist kein standardisiertes und ganzheitliches Verfahren bekannt, welches die personellen Risiken misst und bewertet. Wie jedoch soll man solche Risiken steuern, wenn man sie noch nicht mal misst? In der Bankbranche hat man längst für alle Risiken Mess- und Bewertungsverfahren entwickelt. Kerstin Steenberg überträgt diese Verfahren vom Bank- auf den Klinikbetrieb, wobei sie jederzeit auf die Praxistauglichkeit ihrer Lösungen im Auge behält. Schließlich müssen mit den Methoden und Instrumenten, die im Krankenhausalltag durchführbar sind. Und sie müssen vor allem die Wechselwirkungen der einzelnen Risiken berücksichtigen können. Betrachtet man die einzelnen Personalrisiken als Wertpapiere, so kann man durchaus die Portfoliotheorie von Markowitz übertragen: Aus einem Wertpapierportfolio wird ein Risikoportfolio. Um diese Formel am Ende anwenden zu können, bedarf es jedoch vorneweg einer sauberen und ganzheitlichen Identifikation und Bewertung der einzelnen Personalrisiken. Dies ist in diesem Buch verständlich und mit bekannten Managementmodellen dargestellt.
Authors and Affiliations
About the author
Kerstin Steenberg ist Personalberaterin und forscht im Bereich Gesundheitsökonomie.
Bibliographic Information
Book Title: Personelle Risiken messen mit dem Bellheimer Verfahren
Book Subtitle: Eine innovative Methode für Krankenhäuser
Authors: Kerstin Steenberg
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-05632-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
Softcover ISBN: 978-3-658-05631-5Published: 22 December 2014
eBook ISBN: 978-3-658-05632-2Published: 05 December 2014
Edition Number: 1
Number of Pages: XX, 150
Number of Illustrations: 50 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Business and Management, general, Finance, general