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Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung

Von der Bedarfsidentifikation bis zum Arbeitsvertrag

  • Book
  • © 2014

Overview

Authors:
  1. Ludwig M. Schulz

    1. SysMain Unternehmensberatung, Wiesbaden, Germany

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  • Praxisbeispiele erläutern, wie die Personalgewinnung optimiert und Fehleinstellungen vermieden werden können
  • Nachschlagewerk für den täglichen Gebrauch
  • Mit praktischen Checklisten und Anleitungen?

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Ludwig M. Schulz
    Pages 1-2

  3. Eine Personaleinstellung

    • Ludwig M. Schulz
    Pages 3-7

  4. Die Ausgangssituation

    • Ludwig M. Schulz
    Pages 9-14

  5. Die vorbereitenden Aktionen

    • Ludwig M. Schulz
    Pages 15-36

  6. Die Personalrekrutierungs-Methoden

    • Ludwig M. Schulz
    Pages 37-50

  7. Die Bewerberanalyse

    • Ludwig M. Schulz
    Pages 51-76

  8. Das Interview

    • Ludwig M. Schulz
    Pages 77-161

  9. Lösungen

    • Ludwig M. Schulz
    Pages 163-167

  10. Back Matter

    Pages 169-172
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Keywords

About this book

Fehlentscheidungen im Rahmen der Personalsuche können kostspielig sein und schnell in den 5-bis 6-stelligen Euro-Bereich gehen. Darüber hinaus ist der nicht-monetäre Imageschaden immens, wenn nach kurzer Zeit der neue Kandidat wieder ausgetauscht werden muss. Dieses Buch ist mehr als nur ein Nachschlagewerk aller Arbeitsschritte und bewährter Methoden der Personalbeschaffung. Die Kombination aus jahrelanger Praxiserfahrung und fundiertem Fachwissen einerseits und darüber hinaus einer umfangreichen Sammlung von Arbeitsblättern und bewährten Checklisten andererseits, geben neue Impulse. Beginnend bei der Bedarfsidentifikation über den Auswahlprozess bis letztendlich hin zum Arbeitsvertrag wird der gesamte Spannungsbogen der Positionsbesetzung dargestellt – damit Sie in Zukunft die passenden Kandidaten finden!

Authors and Affiliations

  • SysMain Unternehmensberatung, Wiesbaden, Germany

    Ludwig M. Schulz

About the author

Dipl.-Kfm. Ludwig M. Schulz ist Geschäftsführer der SysMain Unternehmensberatung in Wiesbaden, die sich auf Personal- und Vertriebsberatung fokussiert hat. Darüber hinaus besitzt er umfangreiche Erfahrungen in leitenden Positionen der Industrie. Parallel zu diesen Aufgaben lehrte er knapp sieben Jahre an der Fachhochschule Wiesbaden bzw. Nordhausen und absolvierte eine Ausbildung zum Mediator.

Bibliographic Information

  • Book Title: Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung

  • Book Subtitle: Von der Bedarfsidentifikation bis zum Arbeitsvertrag

  • Authors: Ludwig M. Schulz

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-02632-5

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

  • Softcover ISBN: 978-3-658-02631-8Published: 18 December 2013

  • eBook ISBN: 978-3-658-02632-5Published: 03 December 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 172

  • Number of Illustrations: 44 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership, Management

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