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  • Textbook
  • © 2013

Systematische Personalentwicklung

18 Strategien zur Implementierung eines erfolgreichen Personalentwicklungskonzepts

  • Durchdachte, griffige Aufbereitung eines komplexen Themas

  • Innovative Didaktik für effizientes, praxisbezogenes Lernen

  • Praktischer Leitfaden mit prüfungsrelevantem Lernstoff

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (4 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
  2. Bedeutung der Personalentwicklung

    • Andreas Wien, Normen Franzke
    Pages 1-11
  3. Personalentwicklung im Unternehmen

    • Andreas Wien, Normen Franzke
    Pages 13-53
  4. Nachhaltige Personalentwicklung in 18 Strategien

    • Andreas Wien, Normen Franzke
    Pages 55-170
  5. Personalentwicklung unter Betrachtung des Return-on-Investment

    • Andreas Wien, Normen Franzke
    Pages 171-177
  6. Back Matter

    Pages 179-190

About this book

In 18 klaren, leicht nachvollziehbaren Strategien erläutern die Autoren unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Ansichten aktuelle Praxistrends sowie Aufbau und Konzeption einer systematischen Personalentwicklung. Künftige und erfahrene Praktiker profitieren von konkreten Handlungsanweisungen zur Implementierung zukunftstauglicher Maßnahmen im Unternehmen. Die Darstellung geeigneter Methoden und Instrumente für die Erstellung bzw. Fortschreibung der regelmäßig durchzuführenden Personalentwicklungsmaßnahmen gewährleistet den praktischen Einstieg. Zudem werden die theoretischen Grundlagen der Integration eines Personalentwicklungskonzeptes fundiert vermittelt und anschaulich in die Praxis überführt. Dieses Buch ist eine ausgezeichnete Orientierungshilfe im veränderlichen Prozess der Personalentwicklung. 

Authors and Affiliations

  • Brandenburgische Technische Hochschule Cottbus-Senftenberg, Cottbus, Deutschland

    Andreas Wien

  • Cottbus, Germany

    Normen Franzke

About the authors

Professor Dr. jur. Andreas Wien ist Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt und höheren Verwaltungsdienst. Er lehrt Wirtschafts- und Internetrecht an der Hochschule Lausitz und ist Verfasser mehrerer Lehrbücher.

Dipl.-Bw. Normen Franzke studierte Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Lausitz. Er ist seit 2010 in der Verwaltungsmodernisierung und Stellenentwicklung einer Landesbehörde tätig und Mitarbeiter im Rahmen diverser Fachpublikationen sowie selbständiger Dozent für die Themengebiete Personal- und Organisationsmanagement sowie Personalcontrolling an verschiedenen Bildungseinrichtungen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Systematische Personalentwicklung

  • Book Subtitle: 18 Strategien zur Implementierung eines erfolgreichen Personalentwicklungskonzepts

  • Authors: Andreas Wien, Normen Franzke

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01076-8

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Softcover ISBN: 978-3-658-01075-1Published: 14 May 2013

  • eBook ISBN: 978-3-658-01076-8Published: 08 July 2014

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVI, 190

  • Number of Illustrations: 58 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Management, Business and Management, general

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