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- Das Buch beschreibt aus Praxissicht den Entstehungsprozess von Zielvereinbarungen und erläutert die daraus folgenden Vorteile variabler Vergütung für Unternehmen und Mitarbeiter.
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Dr. Thomas Haussmann ist Leiter des Geschäftsbereiches Vergütung in der Dr. Dr. Heissmann GmbH in Wiesbaden.
Bibliographic Information
Book Title: Zielvereinbarung und variable Vergütung
Book Subtitle: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte
Authors: Eckhard Eyer, Thomas Haussmann
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94623-2
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2001
eBook ISBN: 978-3-322-94623-2Published: 09 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: 129
Number of Illustrations: 56 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management