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Springer Gabler - Management - Personal | Führen und Coachen - Wie Sie Energie und Inspiration der Mitarbeiter freisetzen und Spitzenleistungen

Führen und Coachen

Wie Sie Energie und Inspiration der Mitarbeiter freisetzen und Spitzenleistungen fördern. Praxisleitfaden mit Arbeitsblättern

Buchner, Dietrich, Schmelzer, Josef

Softcover reprint of the original 1st ed. 2003, 214S.

Formate:
eBook
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ISBN 978-3-322-87014-8

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  • Damit Ihre Mitarbeiter ihr volles Potenzial erreichen
Buchhandelstext
In unruhigen Zeiten sind Führung und Coaching besonders gefragt. Sie sollen Energie und Mut freisetzen und dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihr volles Potenzial entwickeln und einsetzen. Je unsicherer das Umfeld, umso wichtiger ist es, dass die Führung klare Orientierung bietet. Dieses Buch stellt eine Fülle von einfachen und praxiserprobten Instrumenten für die direkte Umsetzung im Führungsalltag bereit. Sie ergänzen die in vielen Unternehmen entwickelten Führungsleitlinien um das Gewusst wie. Im Fokus stehen Führungssituationen, mit denen Führungskräfte immer wieder konfrontiert werden. Arbeitsblätter strukturieren das Vorgehen in den einzelnen Fällen. Das Buch ist modular aufgebaut und daher auch vortrefflich als Nachschlagewerk zu nutzen.

Inhalt
Führen und Coachen Charisma: Vertrauen, Respekt, Exzellenz Creativity & Innovation: Change, Spielraum, Perspektiven Net-Operation: Kompetenz, Netzwerk, Kooperation, Offenheit Championship:Eigenverantwortung, Leistung, Erfolg Ausblick: Integration von Vision, Mission und Sozioethik

Zielgruppe
Führungskräfte Nachwuchsführungskräfte

Über den Autor/Hrsg
Dr. Dietrich Buchner ist geschäftsführender Gesellschafter der Winner's Edge Gesellschaft für Führungs-, Strategie- und Verkaufscoaching in Leichlingen bei Köln. Er ist bereits Autor und Herausgeber zahlreicher Gabler-Bücher, darunter Prozess-Power, Service-Excellenz, Change Power. Dr. Josef A. Schmelzer ist seit 1987 Partner von Winner´s Edge.

Content Level » Professional/practitioner

Verwandte Fachbereiche » Personal

Inhaltsverzeichnis 

Führen und Coachen Charisma: Vertrauen, Respekt, Exzellenz Creativity & Innovation: Change, Spielraum, Perspektiven Net-Operation: Kompetenz, Netzwerk, Kooperation, Offenheit Championship:Eigenverantwortung, Leistung, Erfolg Ausblick: Integration von Vision, Mission und Sozioethik

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