Skip to main content
SpringerLink
Log in

Sozialkapital

Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg

  • Book
  • © 2013

Overview

Authors:
  1. Bernhard Badura

    1. Fakultät Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  2. Wolfgang Greiner

    1. Fakultät Gesundheitswissenschaften - AG Gesundheitsökonomie und Gesundheitsmanagement, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  3. Petra Rixgens

    1. Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V., Arbeiterwohlfahrt (AWO), Bielefeld, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  4. Max Ueberle

    1. Fakultät Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  5. Martina Behr

    1. Bielefeld, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Zeigt die Zusammenhänge zwischen Organisation, Gesundheit und Betriebsergebnis auf
  • Mit konkreten Vorschlägen zur Messung und Stärkung des betrieblichen Sozialkapitals in Unternehmen
  • Identifikation von relevanten Controlling-Kennzahlen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book USD 84.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIX
    Download chapter PDF

  2. Auf der Suche nach den Wurzeln von Gemeinsinn und Solidarität

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 1-17

  3. Einführung: Mitarbeiterorientierung durch menschengerechte Kooperation

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 19-23

  4. Außerökonomische Bedingungen wirtschaftlichen Erfolgs

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 25-47

  5. Das Unternehmensmodell – Elemente und Zusammenhänge

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 49-59

  6. Gegenstand, Vorgehensweisen und Methoden

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 61-86

  7. Sozialkapital, Gesundheit und Betriebsergebnis

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 87-145

  8. Folgerungen

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 147-169

  9. Zur Organisationsdiagnose psychischen Befindens in der Arbeitswelt

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 171-185

  10. Symptome erkrankter Organisationen – der Einfluss des Sozialkapitals auf Mobbing und innere Kündigung

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 187-209

  11. Sozialkapital und Qualität von Produkten und Dienstleistungen

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 211-230

  12. Zur Erklärung von Fehlzeiten in zwei Stahlwerken

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 231-246

  13. Zum Zusammenhang von Sozialkapital, Absentismus und Gesundheitszustand in der Automobilproduktion

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 247-262

  14. Der Einfluss des Sozialkapitals auf das Qualitätsbewusstsein im Krankenhaus

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 263-276

  15. Sozialkapital und Sense of Coherence im Krankenhaus

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 277-304

  16. Investitionen in das Sozialkapital und ihre Wirksamkeit – eine Längsschnittstudie

    • Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
    Pages 305-319

  17. Back Matter

    Pages 321-393
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Die fortschreitende Globalisierung erzeugt einen permanenten Handlungsdruck, der hierzulande ebenso wie in zahlreichen anderen hochentwickelten Gesellschaften mit einer älter werdenden Bevölkerung bewältigt werden muss. In Unternehmen erfordert dies ein Mehr an Mitarbeiterorientierung, eine Aufwertung der Personalarbeit und ein leistungsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Sozialkapital verdient dabei wegen seiner Effekte auf die Gesundheit und den Unternehmenserfolg eine stärkere Beachtung. Gegenstand der vorliegenden Publikation ist ein Vergleich von fünf Unternehmen: ihres Sozialkapitals und seiner Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Betriebsergebnisse. Es werden konkrete Vorschläge gemacht, wie sich das betriebliche Sozialkapital in Unternehmen messen und stärken lässt und welche Kennzahlen für das Controlling von Sozialkapital und Gesundheit der Mitarbeiter besonders geeignet sind. Die zweite Auflage wurde überarbeitet und um wichtige neue Erkenntnise und Handlungsempfehlungen für Unternehmen ergänzt.

Authors and Affiliations

  • Fakultät Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    Bernhard Badura, Max Ueberle

  • Fakultät Gesundheitswissenschaften - AG Gesundheitsökonomie und Gesundheitsmanagement, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    Wolfgang Greiner

  • Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V., Arbeiterwohlfahrt (AWO), Bielefeld, Germany

    Petra Rixgens

  • Bielefeld, Germany

    Martina Behr

About the authors

Prof. Dr. Bernhard Badura, Emeritus der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld, lehrt an den Universitäten Bielefeld und Graz, berät Organisationen in Fragen der Betrieblichen Gesundheitspolitik und hält Vorträge zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Prof. Dr. Wolfgang Greiner, seit 2005 Inhaber des Lehrstuhls für „Gesundheitsökonomie und Gesundheitsmanagement“ an der Universität Bielefeld und seit Mitte 2010 Mitglied des Sachverständigenrats zur Begutachtung der Entwicklung im Gesundheitswesen beim Bundesgesundheitsministerium, ist Preisträger des österreichischen Preises für Gesundheitsökonomie, des Wissenschaftspreises der Universität Hannover sowie des Medvantis-Forschungspreises.

Petra Rixgens, Dr. Max Ueberle, Martina Behr, Cona Ehresmann, Dr. Achim Krüger, Sven Lükermann, Sebastian Luschnat, Timothy McCall, Eckhard Münch, Martina Schwarting, Mika Steinke und Robert Weller arbeiten mit in der vergleichenden Unternehmensforschung sowie den entsprechenden Lehrbereichen der Universität Bielefeld.

Bibliographic Information

  • Book Title: Sozialkapital

  • Book Subtitle: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg

  • Authors: Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-36913-1

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013

  • Hardcover ISBN: 978-3-642-36912-4Published: 09 September 2013

  • eBook ISBN: 978-3-642-36913-1Published: 21 August 2013

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XIX, 393

  • Number of Illustrations: 45 b/w illustrations

  • Additional Information: Unter Mitarbeit von Cona Ehresmann, Achim Krüger, Sven Lükermann, Sebastian Luschnat, Timothy McCall, Eckhard Münch, Martina Schwarting, Mika Steinke und Robert Weller

  • Topics: Health Economics, Management, Human Resource Management, Social Policy

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation