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Führen unter Unsicherheit

Eine empirisch fundierte Typologie der Identitätsarbeit von Führungskräften

  • Book
  • © 2013

Overview

Authors:
  1. Nadine Sukowski

    1. Sachsenheim, Germany

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  • Wirtschaftswissenschaftliche

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

  • 10k Accesses

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-1
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Nadine Sukowski
    Pages 1-26

  3. Die Identitätsarbeit der Führungskraft

    • Nadine Sukowski
    Pages 27-51

  4. Aufbau und Ablauf der Untersuchung

    • Nadine Sukowski
    Pages 52-71

  5. Die Beschreibung der Einzelfälle

    • Nadine Sukowski
    Pages 72-82

  6. Die Typologie der Identitätsarbeit

    • Nadine Sukowski
    Pages 83-132

  7. Fazit

    • Nadine Sukowski
    Pages 133-142

  8. Back Matter

    Pages 8-8
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About this book

​Bei Führungskräften wächst angesichts einer immer komplexeren und von zunehmender Unsicherheit geprägten Führungsumgebung das Bedürfnis nach Orientierungshilfen und Modellen, die geeignet sind, Handlungsfähigkeit (wieder) zu erlangen. Unter Unsicherheit zu führen wird nach wie vor als persönliches Problem definiert. Nadine Sukowski wendet das aus der therapeutischen Biografiearbeit bekannte narrative Verfahren auf Führungssituationen an. Wie Führungskräfte ihre Handlungsfähigkeit herstellen und in dem Erleben von Unsicherheit ihren Mitarbeitern Orientierung vermitteln, wird anhand von vier unterscheidbaren Strategien beschrieben. Dabei steht im Fokus, ob Führungskräfte mit ihrem Verhalten ihre Glaubwürdigkeit gefährden oder nicht. Die Autorin bietet damit vielfältige Impulse zur gezielten Qualifizierung von Führungskräften.

Authors and Affiliations

  • Sachsenheim, Germany

    Nadine Sukowski

About the author

Nadine Sukowski promovierte bei Prof. Dr. Claus Nowak an der Universität Hamburg. Sie berät Führungskräfte in organisationalen und persönlichen Veränderungsprozessen und ist in einem Automobilkonzern mitverantwortlich für die Führungskräfteentwicklung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Führen unter Unsicherheit

  • Book Subtitle: Eine empirisch fundierte Typologie der Identitätsarbeit von Führungskräften

  • Authors: Nadine Sukowski

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4531-0

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-4530-3Published: 01 November 2012

  • eBook ISBN: 978-3-8349-4531-0Published: 31 October 2012

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 153

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Management

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