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Springer Gabler - Management | Wachstum lernen - Eine praxiserprobte Handlungsanleitung zur Entwicklung dynamischer F�gkeiten

Wachstum lernen

Eine praxiserprobte Handlungsanleitung zur Entwicklung dynamischer F�gkeiten in KMU. Mit vielen Fallbeispielen

Hardwig, Thomas, Bergstermann, Manfred, North, Klaus

2011, 232S.

Softcover
Information

Broschierte Ausgabe

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(net) Preis für USA

ISBN 978-3-8349-2816-0

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$69.99
  • Wie innovative Klein- und Mittelunternehmen langfristig erfolgreich und profitabel wachsen
Buchhandelstext
Wie können kleine und mittlere Unternehmen langfristig erfolgreich und profitabel in turbulenten Zeiten wachsen? Wie können Unternehmer sich aus dem Tagesgeschäft freispielen für Zukunftsaufgaben und eine Mannschaft aufbauen, die unternehmerisch denkt und handelt, Initiativen ergreift, Geschäftspotenziale umsetzt und mit den Aufgaben mitwächst? Die praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Methodik „Wachstum lernen“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen, systematisch Wachstumspotenziale zu erschließen; die Organisation auf qualitatives und quantitatives Wachstum in schwierigem wirtschaftlichem Umfeld auszurichten; Wachstumsfolgen besser zu bewältigen; durch gezielte Mitarbeiterentwicklung eine „schlagkräftige“ Mannschaft aufzubauen und damit Unternehmer für Zukunftsaufgaben freizuspielen.

Inhalt
Wachstum verstehen Wachstum beurteilen Wachstumskompetenz entwickeln Sieben Schritte zum Wachstum Betriebliche Wachstumsprozesse unterstützen

Zielgruppe
Unternehmer, Gesellschafter, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeitervertreter, Unternehmensberater, Trainer, Coaches, Personal- und Organisationsentwickler Wirtschaftsförderer, Weiterbildungsträger und Wissenschaftler, die sich mit Förderung von Klein- und Mittelunternehmen beschäftigen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen, Kammern und Verbände. Studierende der BWL, Personalwirtschaft, des Entrepreneurship

Über den Autor/Hrsg
Prof. Dr. Klaus North lehrt Internationale Unternehmensführung und Wissensmanagement an der Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain, Wiesbaden. Er entwickelt zusammen mit Unternehmen anwendungsorientierte Konzepte zur wissensorientierten Unternehmensführung und innovativen Managementkonzepten. North ist wissenschaftlicher Projektleiter des Projekts Wachstum lernen – lernend wachsen. Er ist Autor zahlreicher Management-Publikationen bei Gabler. Dr. Thomas Hardwig und Dipl.-Soz.-Wiss. Manfred Bergstermann sind wissenschaftliche Mitarbeiter an der Hochschule RheinMain und freie Unternehmensberater.

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Innovation - Unternehmensführung - Unternehmenswachstum - Wachstumsprozesse - qualitatives Wachtsum

Verwandte Fachbereiche » Management - Unternehmensführung

Inhaltsverzeichnis 

Wachstum verstehen
Wachstum beurteilen
Wachstumskompetenz entwickeln
Sieben Schritte zum Wachstum
Betriebliche Wachstumsprozesse unterstützen

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