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  • Book
  • © 2014

Mut zu Innovationen

Impulse aus Forschung, Beratung und Ausbildung

  • Konkrete Praxisbeispiele mit wissenschaftlichen Erklärungsmodellen
  • Online-Befragung zur Innovationsfähigkeit mit Benchmark-Vergleich
  • Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Innovationskraft

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Table of contents (19 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
  2. Innovation von Fall zu Fall

    1. Front Matter

      Pages 5-5
    2. Einladung

      • Frank Schmelzer
      Pages 1-4
    3. Praxisvorwort: Evolution der Innovation

      • Bernd Fricke
      Pages 7-10
    4. Innovationsprojektgestaltung

      • Sebastian Kunert
      Pages 41-51
  3. Was Innovationsdaten verraten

    1. Front Matter

      Pages 53-53
    2. Making the difference: Benchmarks der Innovation in deutschen KMU

      • Wolfgang Scholl, Hannah Rauterberg
      Pages 59-75
  4. Beratung von Innovationen

    1. Front Matter

      Pages 127-127
    2. Innovative Innovationsberatung

      • Frank Schmelzer
      Pages 131-150
    3. Open innovation im Ideenmanagement

      • Sebastian Kunert
      Pages 191-199
    4. TOOLBOX – Schrittmacher für Innovationen

      • Jens Hüttner, René Träder
      Pages 201-218
  5. Innovationsprozesse vorantreiben

    1. Front Matter

      Pages 219-219

About this book

Wie können Innovationsprojekte erfolgreicher gestaltet werden?

Anspruch und Wirklichkeit des Innovationsmanagements liegen oft weit auseinander: Zwar werden zunehmend Innovationen begonnen, viele Projekte bleiben aber erfolglos. Untersuchungen in über 100 Unternehmen machen deutlich: Innovationen sind zu verschieden und zu komplex, um sie nach Checklisten und Ablaufplänen durchführen zu können. Es gibt jedoch flexible Formen der Zusammenarbeit und förderliche Organisationskulturen, mit denen sich die Erfolgsrate von Innovationen deutlich erhöhen lässt. Das vorliegende Buch stellt aus wissenschaftlicher und praktischer Perspektive Möglichkeiten zur Förderung von Innovationen vor:

Identifikation von Treibern und Hemmnissen bei Innovationen

Konkrete Fälle zeigen wie Unternehmen Innovationen verankern

„Innovationspromotoren“ können die Geschäftsleitung bei der Überwindung von Innovationshürden unterstützen

Worauf Firmen beim Engagement von Beratern achten sollten

Authors and Affiliations

  • Institut für Psychologie, Humboldt-Universität, Berlin, Germany

    Wolfgang Scholl

  • artop GmbH, Berlin, Germany

    Frank Schmelzer, Jens Hüttner, Julia Pullen, Sandra Tirre

  • Hochschule für Gesundheit und Sport, Berlin, Germany

    Sebastian Kunert

  • Institut für Psychologie, Humboldt Universität, Berlin, Germany

    Stephan Bedenk

About the authors

Prof. Dr. Wolfgang Scholl ist Prof. i.R. für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Initiator und Partner der artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Frank Schmelzer, Dipl. Psych., Berater und Ausbilder bei artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Prof. Dr. Sebastian Kunert ist Professor für Sozial- und Gesundheitspsychologie an der Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst Berlin sowie assoziierter Partner der artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Stephan Bedenk, Dipl.-Psych., forscht und promoviert an der Humboldt-Universität zu Berlin zu den Themen Innovation und Entscheidungsfindung.

Jens Hüttner, Dipl. Psych., ist Geschäftsführer, Berater und Ausbilder bei artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Julia Pullen, Dipl. Psych., Beraterin und Ausbilderin bei artop GmbH -Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Sandra Tirre, MA, Beraterin und Trainerin bei artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität.
 

Bibliographic Information

  • Book Title: Mut zu Innovationen

  • Book Subtitle: Impulse aus Forschung, Beratung und Ausbildung

  • Authors: Wolfgang Scholl, Frank Schmelzer, Sebastian Kunert, Stephan Bedenk, Jens Hüttner, Julia Pullen, Sandra Tirre

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40227-2

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014

  • eBook ISBN: 978-3-642-40227-2Published: 06 October 2014

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 307

  • Number of Illustrations: 4 illustrations in colour

  • Topics: Innovation/Technology Management, Business Strategy/Leadership, Organization

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