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Springer Gabler - Finanzdienstleistungen | Karriere machen in Bank und Versicherung - Erfolgsprogramme für Berufseinstieg und Weiterbildung

Karriere machen in Bank und Versicherung

Erfolgsprogramme für Berufseinstieg und Weiterbildung

Bothe-Fehl, Ines, Ernst-Auch, Ursula

2001, VII, 240 S.

eBook
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  • Alle Bildungsangebote der Branche auf einen Griff
  • Hautnah: Die Karrieren erfolgreicher Banker
Buchhandelstext
Trotz Rationalisierung und Trend zum E-Banking: Banken und Versicherungen sind nach wie vor auf der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal, von Individualkundenbetreuern über Risikocontroller bis zu Informatikern. Bei Mitarbeitern und Bewerbern ist Eigeninititative und Selbstlernkompetenz gefragt, um wandelnden Anforderungen gewachsen zu sein. Der umfangreiche Adressenteil und das "Erfolgsprogramm Bewerbung " geben Einsteigern wertvolle Tipps beim Knüpfen der ersten Kontakte. Berufserfahrene können mit Hilfe der präsentierten Seminar- und Studienangebote ihr ganz persönliches Weiterbildungskonzept entwickeln. Die Porträts erfahrener Fachkräfte der Branche unterstreichen in interessanter Weise, wie sehr es bei der beruflichen Entwicklung auf Individualität ankommt - Karrieren nach Schema F gibt es nicht mehr.

Inhalt
Financial Business im 21. Jahrhundert Bildungsangebote der Branchenakademien Erfolgsprogramm Bewerbung und Berufsstart Menschen und Erfolgsgeschichten Unternehmensporträts Adressen

Zielgruppe
Hochschulabsolventen Mitarbeiter in Banken und Versicherungen

Über den Autor/Hrsg
Führungskräfte der wichtigsten Bildungsakademien und erfahrene Fachjournalisten

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Assessment Center - Bank - Bankakademie - Bewerbung - European Business School - Karriere - Stellenmarkt - Studium - Traineeprogramme - Versicherung - Weiterbildung

Verwandte Fachbereiche » Finanzdienstleistungen

Inhaltsverzeichnis 

1. Erfolgskonzepte für berufliche Weiterbildung.- 2. Karrieren erfolgreicher Profis.- 3. Erfolgreich starten: Die Bewerbung.- 4. Schritt 1 auf der Karriereleiter: Der Berufseinstieg.- 5. Unternehmensprofile.

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