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Barrieren im Wissenstransfer

Ursachen und deren Überwindung

  • Book
  • © 2013

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Part of the book series: Informationsmanagement und Computer Aided Team (IMCAT)

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About this book

Das Ende des vergangenen Jahrhunderts gilt als Übergang von der Industrie- zur Wissensgesellschaft. Hedwig Schmid überprüft auf der Grundlage der Institutionenökonomie und des zugrunde liegenden Menschenbildes unter Einbezug des Vertrauensprinzips Hypothesen für den erfolgreichen Transfer von Wissen in Unternehmen. Die Autorin zeigt, dass die stark auf Hemmnissen und Egoismen beruhenden Barrieren bei der Weitergabe von Wissen überbrückbar sind. Sie weist signifikante Einflussgrößen nach und leitet auf dieser Basis Handlungsempfehlungen ab.

Authors and Affiliations

  • Garching bei München, Deutschland

    Hedwig Schmid

About the author

Dr. Hedwig Schmid studierte Betriebswirtschaftslehre an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen und promovierte an der Technischen Universität München. Sie ist im Personalwesen tätig mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Personalführung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Barrieren im Wissenstransfer

  • Book Subtitle: Ursachen und deren Überwindung

  • Authors: Hedwig Schmid

  • Series Title: Informationsmanagement und Computer Aided Team

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6888-3

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-3092-7Published: 30 July 2013

  • eBook ISBN: 978-3-8349-6888-3Published: 19 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVIII, 250

  • Number of Illustrations: 34 b/w illustrations

  • Topics: IT in Business

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