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Springer Gabler - BWL | Erfolg durch Resonanz - Die unternehmerische Genialität entfachen: offen, human, mutig

Erfolg durch Resonanz

Die unternehmerische Genialität entfachen: offen, human, mutig

Berger, Wolfgang

4. Aufl. 2012, XVIII, 246S.

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ISBN 978-3-8349-7171-5

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  • Mit der ohm-Methode die Genialität im Unternehmen entfachen: offen, human, mutig

Wie gelingt es Unternehmen, in dieser schnelllebigen Zeit erfolgreich zu

bestehen? Der Philosoph und Ökonom Wolfgang Berger weist in diesem

Buch einen Weg, den er in den vergangenen 15 Jahren bei zahlreichen

Projekten in mittelständischen Unternehmen mit Erfolg angewandt hat:

Auf der Grundlage neuer wissenschaftlicher Forschungsergebnisse hat er die ohm-Methode der Resonanzschmiede entwickelt; ohm steht für offen, human und mutig. Das Ergebnis:

Die Einführung von Änderungen, die danach wirklich funktionieren.

Die Lösung von Konflikten und die Gestaltung einer reibungslosen

Kooperation.

Zielorientierte Kommunikation und professionelle Teamarbeit.

Eine originelle, faszinierende und provokante Lektüre mit vielen Praxisbeispielen, die dem Leser Geheimnisse des ohm-Prinzips und Hintergründe nahebringt. Jetzt endlich in der 4., überarbeiteten Auflage.

Der Autor

Wolfgang Berger, Philosoph und Ökonom, ist Gründer und wissenschaftlicher Beirat der ohm-Resonanzschmiede für Unternehmen in Karlsruhe. Zuvor war er viele Jahre Professor für Betriebswirtschaftslehre in Deutschland und Professor für International Management in den USA sowie in leitenden Positionen großer Unternehmen in Deutschland und Übersee tätig.

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Innovation - Managementmethoden - Resonanz - Unternehmensführung - Vision

Verwandte Fachbereiche » BWL - Management - Personal

Inhaltsverzeichnis 

Managementmethoden sind Modekrankheiten
Integrität ist das wahre und einzige Tor zum Erfolg
Erfahrung ist nicht übertragbar
Sachkonflikte gibt es nicht
Organisatorische Macht ist wirkungslos
Unternehmensplanung ist Beschäftigungstherapie
Visionen wirken stärker als Dynamit
Mitarbeiter sind Resonanzkörper

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