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Gender und Diversity in MINT-Fächern

Eine Analyse der Ursachen des Diversity-Mangels

  • Book
  • © 2015

Overview

  • Sozialwissenschaftliche Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: BestMasters (BEST)

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About this book

Linda Steuer erörtert anhand eines Ursachen-Modells die Ursprünge und Einflussfaktoren für den Mangel an Frauen in MINT-Berufen. Sie zeigt, inwieweit die im Zuge des Modells entwickelten Erkenntnisse in aktuellen Maßnahmen und MINT-Programmen berücksichtigt werden, sowie ob ein Erfolg aus jenen abgeleitet und erwartet werden kann. Basierend auf den Forschungsergebnissen sowie der Analyse aktueller Programme werden Implikationen und Handlungsmöglichkeiten für Wissenschaft und Praxis vorgestellt.

Authors and Affiliations

  • RWTH Aachen, Aachen, Germany

    Linda Steuer

About the author

Linda Steuer hat in Aachen Betriebswirtschaftslehre studiert und anschließend an der BiTS Iserlohn ihren Master in Business Psychology absolviert. Derzeit ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehr- und Forschungsgebiet Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften an der RWTH Aachen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Gender und Diversity in MINT-Fächern

  • Book Subtitle: Eine Analyse der Ursachen des Diversity-Mangels

  • Authors: Linda Steuer

  • Series Title: BestMasters

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08150-8

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-08149-2Published: 10 December 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-08150-8Published: 26 November 2014

  • Series ISSN: 2625-3577

  • Series E-ISSN: 2625-3615

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVI, 90

  • Number of Illustrations: 17 b/w illustrations

  • Topics: Gender Studies, Community and Environmental Psychology

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