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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Begründung, Instrumente, Umsetzung

  • Book
  • © 2015

Overview

  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
  • Alles Wichtige zum Thema - aktuell und kompakt
  • Aussagekräftige Beurteilungen erstellen, psychische Belastungen vermindern, gesundheitsfördernde Ressourcen aufbauen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (6 chapters)

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About this book

Michael Treier gibt einen Überblick über die Bedeutung, die rechtlichen Grundlagen sowie die Methoden der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Diese ist seit der Novellierung des Arbeitsschutzgesetzes in Bezug auf die ausdrückliche Berücksichtigung psychischer Faktoren in der Gefährdungsanalyse verpflichtend. Die zunehmende Bedeutung der psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt bestätigt nachdrücklich, wie wichtig es ist, psychische Belastungsfaktoren im Sinne der Prävention zu erfassen, gesundheitsgefährdende Faktoren frühzeitig zu vermeiden oder zu beseitigen sowie gesundheitsfördernde Ressourcen aufzubauen. Dieses Essential stellt Handlungshilfen, Instrumente und empfehlenswerte Vorgehensweisen dar, die eine aussagekräftige Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in allen Organisationsformen erlauben.

Authors and Affiliations

  • Personal, Organisation und Psychologie, Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung NRW in Duisburg, Duisburg, Germany

    Michael Treier

About the author

Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er Lehrbeauftragter an der Unternehmerhochschule BiTS in Iserlohn und als Unternehmensberater u.a. im Bereich Gesundheitsmanagement tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

  • Book Subtitle: Begründung, Instrumente, Umsetzung

  • Authors: Michael Treier

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08019-8

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-08019-8Published: 01 December 2014

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 62

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management

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