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Psychology - Personality & Social Psychology | Erfolgreich führen mit innerer Macht - Machtspiele umwandeln

Erfolgreich führen mit innerer Macht - Machtspiele umwandeln

Schmidt, Barbara

2015, XIII, 167 S. 13 Abb., 5 Abb. in Farbe.

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ISBN 978-3-642-41683-5

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ISBN 978-3-642-41682-8

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Erscheinungstermin: Januar 11, 2015


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  • Entlarvt Machtspiele und zeigt praktische Möglichkeiten auf, um diese aufzulösen
  • So kann Macht im Unternehmen für gemeinsame Ergebnisse besser und effizienter eingesetzt werden
  • Anschaulich mit vielen Beispielen und humorvollen Cartoons
  • Anwendungsorientiert mit Übungen zur eigenen Selbstreflektion

Machtspiele umwandeln – erfolgreich Führen

Ein populäres Fachbuch für Führungskräfte und Interessierte

Macht wird überall gelebt, in Familien, in Partnerschaften, in Unternehmen und in der Gesellschaft. Besonders  in Zeiten der Umstrukturierungen und Fusionen spielt Macht eine entscheidende Rolle. Wenn die sozialen und zwischenmenschlichen Komponenten zu wenig berücksichtigt werden, verringern Passivität und Ängste der Mitarbeiter oft den Erfolg. 

Dabei ist nicht die Macht der Führungskräfte an sich ist das Problem, sondern die Machspiele, die daraus entstehen. Auch Führungskräfte spielen und leiden unter Ohnmacht bei Machtspielen. Um jedoch die Probleme der Zukunft meistern zu können, ist ein  gemeinschaftlich ausgerichtetes Handeln für Unternehmen von großer Bedeutung.

Dieses Werk zeigt Ansatzpunkte und Strategien im Umgang mit Macht und Machtspielen auf.  In vielen anschaulichen und unterhaltsamen Beispielen aus dem persönlichen und dem Unternehmensalltag werden die Mechanismen von Machtspielen für den Leser plastisch und nachvollziehbar.  Anhand eines roten Fadens von fünf Phasen wird der persönliche Entwicklungsweg von Machtspielen hin zu einer gelebten positiven inneren Macht im Umgang mit anderen gewinnbringend aufgezeigt.  Dabei gewinnt der Leser viele wertvolle Erkenntnisse für seinen persönlichen Umgang mit Macht und Machtspielen.

Zielgruppen:Teamleiter, Geschäftsführer, Personalleiter, Frauen mit Karrierewünschen,  Nachwuchsführungskräfte, Entscheider im privaten und beruflichen Bereich,Personalberater, Coaches, Psychologen, Mediatoren, Topmanager, Expertenberater, Erfahrene und ältere Mitarbeiter sowie Nachfolger in Familienunternehmen

Zur Autorin: Frau Dr. Barbara Schmidt ist Soziologin mit Schwerpunkten in Sozialpsychologie und Psychologie. Sie schreibt aus ihrer über 20-jährigen Beratungserfahrung als Coach und Organisationsentwicklerin für internationale Unternehmen aus dem Alltag von Führungskräften.

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Arbeitspsychologie, Führungsstil - Coaching, Mediation, Management - Dunkle Seite der Macht, Kontrolle, Manipulation - Führungsmethoden, Kommunikation - Machtspiele erkennen, Konflikte bewältigen - Starke Leiterschaft, Motivation - Werteintegration, klare Ziele

Verwandte Fachbereiche » Management Praxis - Medizin & Gesundheitsberufe - Persönlichkeits- & Sozialpsychologie

Inhaltsverzeichnis / Vorwort / Probeseiten 

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