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Psychology - Personality & Social Psychology | Diversity Management in der Personalauswahl - Kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden

Diversity Management in der Personalauswahl

Kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden ermöglichen

Frintrup, Andreas, Flubacher, Brigitte

2014, X, 101 S.

Formate:
eBook
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$29.99

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ISBN 978-3-642-41434-3

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ISBN 978-3-642-41433-6

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Der Titel wird nachgedruckt. Sie können ihn gerne vorbestellen.


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  • Praxis der Personalauswahl in Zeiten des Fachkräftemangels und kultureller Diversity
  • Tipps wie geeignetes Personal ausgewählt und kulturelle Vielfalt genutzt und gefördert werden kann
  • Psychologische Grundlagen und konkrete Empfehlungen zu Prozessgestaltung sowie Instrumenten der Personaldiagnostik
  • Crashkurs Personalauswahl: Glossar zum schnellen Nachschlagen von Schlüsselbegriffen

Geeignetes Personal auswählen und kulturelle Vielfalt nutzen …

 

Die Rahmenbedingungen für die Personalauswahl haben sich dramatisch verändert: Qualifizierte Fachkräfte sind branchenübergreifend immer schwerer zu finden. Gleichzeitig steigt in Deutschland die Zahl gut qualifizierter Migranten. Eine zeitgemäße Personalauswahl muss dafür Sorge tragen, dass geeignete ausländische Bewerber nicht an formalen Stufen des Einstellungsprozesses scheitern und den Unternehmen und Behörden ein riesiges Qualifikationsreservoir verloren geht.

 

Ziel des Buches:

          Erhöhung der Zugangschancen von geeigneten Bewerbern mit Migrationshintergrund erreichen

          Qualität der Auswahlentscheidung sicherstellen

          Leistungsfähigkeit des Unternehmens oder der Behörde erhalten

 

Schritte zur Umsetzung:

          Alle wichtigen Instrumente des personaldiagnostischen Prozesses abstimmen  

          Grundlagen zu personaldiagnostischen und juristischen Fragen kennen

          Moderne, webbasierte Bewerbungsprozesse berücksichtigen

 

… die Leistungsfähigkeit der Organisation fördern!

 

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Bewerber - Bewerbung - Bewerbungsprozess - Diversity - Management - Migranten - Personal - Personalauswahl - Personaldiagnostik - Personalmanagement - Personalpsychologie - Psychologie - Recruiting

Verwandte Fachbereiche » Management Praxis - Organisation & Planung - Persönlichkeits- & Sozialpsychologie

Inhaltsverzeichnis / Vorwort / Probeseiten 

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