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Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching

Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell®

  • Book
  • © 2014

Overview

Authors:
  1. Doris Ohnesorge

    1. Unternehmensberatung Ohnesorge e.U., Schwaz, Austria

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  2. Rudolf Engelbert Fitz

    1. Coach Akademie Schweiz GmbH, Rebstein SG, Switzerland

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Part of the book series: essentials (ESSENT)

  • 18k Accesses

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Wertorientierung und Sinnentfaltung

    • Doris Ohnesorge, Rudolf Engelbert Fitz
    Pages 1-3

  3. Wertentwicklung im St. Galler Coaching Modell®

    • Doris Ohnesorge, Rudolf Engelbert Fitz
    Pages 5-17

  4. Praxisbeispiel 1: „Gelassenheit“

    • Doris Ohnesorge, Rudolf Engelbert Fitz
    Pages 19-31

  5. Praxisbeispiel 2: „Sinn finden“

    • Doris Ohnesorge, Rudolf Engelbert Fitz
    Pages 33-36

  6. Fazit

    • Doris Ohnesorge, Rudolf Engelbert Fitz
    Pages 37-37

  7. Back Matter

    Pages 39-43
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Keywords

About this book

Doris Ohnesorge und Rudolf E. Fitz positionieren zunächst die These, dass Menschen sich Ziele nicht der Ziele wegen setzen, sondern weil sie Werte vermehren oder Wertverletzungen vermeiden wollen. Aufbauend darauf beschreiben die Autoren, warum und wie Werte im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgängen der wesentliche Antrieb für Menschen sind. Diese Wirkung zeigt sich besonders im Kontext Führung, Beratung und Coaching. Werte beinhalten nämlich eine zentrale und starke Dynamik, den Sinn. Erst eine Sinnentfaltung lässt Menschen nicht nur zufrieden, sondern sinnerfüllt leben und arbeiten. Aus dieser Grundüberlegung heraus entstand das St. Galler Coaching Modell®, das auf Werteentwicklung ausgerichtet ist. Ziel der jahrelangen Evaluierung dieses Modells war es, alle entwicklungsrelevanten Elemente in Veränderungsvorgängen zu identifizieren und in ein systemisches und systematisches Modell zu übertragen.

Authors and Affiliations

  • Unternehmensberatung Ohnesorge e.U., Schwaz, Austria

    Doris Ohnesorge

  • Coach Akademie Schweiz GmbH, Rebstein SG, Switzerland

    Rudolf Engelbert Fitz

About the authors

Dr. Doris Ohnesorge ist selbstständige Unternehmensberaterin für Change Management, Trainerin (u.a. an der CoachAkademieSchweiz) sowie Team- und Business-Coach. Rudolf E. Fitz ist Leiter der CoachAkademieSchweiz, Lehr-Coach der European Coaching Association, Trainer, Seminarentwickler, Qualitätsmanager, Betriebsökonom und Entwickler des St. Galler Coachingmodells.

Bibliographic Information

  • Book Title: Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching

  • Book Subtitle: Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell®

  • Authors: Doris Ohnesorge, Rudolf Engelbert Fitz

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07662-7

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014

  • Softcover ISBN: 978-3-658-07661-0Published: 02 December 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-07662-7Published: 20 November 2014

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 43

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Consulting, Supervision and Coaching, Psychotherapy and Counseling, Industrial and Organizational Psychology

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