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New & Forthcoming Titles | Die Performer-Methode - Gesunde Leistungssteigerung durch ganzheitliche Führung

Die Performer-Methode

Gesunde Leistungssteigerung durch ganzheitliche Führung

Buchenau, Peter, Hofmann, Alexander

2012, 206S. 9 Abb. in Farbe.

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  • Eine neue ganzheitliche Methode zur Leistungssteigerung und gleichzeitigen Gesundheitssicherung

Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, ständig Höchstleistungen vollbringen zu müssen, und spüren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Als Führungskraft sind Sie doppelt betroffen: Sie müssen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch es gibt Hoffnung! Die Autoren zeigen Wege, die eigene Leistung – und die Ihrer Mitarbeiter – zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit für sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben. Jahrzehntelange Erfahrungen als Trainer, Berater und Coaches flossen in das Buch ein und werden  umsetzbar und motivierend, mit vielen Fallbeispielen und Tipps präsentiert. Die Begriffe, aus denen sich die Bezeichnung der Methode zusammen setzt  (Purpose, Empowerment, Relationship, Flexibility, Optimism, Respect, Motivation, Energy und Result), stehen dabei für Grundwerte, ohne die erfolgreiche Führungskräfte künftig nicht mehr auskommen werden.

Stimmen zum Buch

 

„Am Thema ‚gesunde Führung‘ werden Unternehmen in den nächsten Jahren nicht vorbeikommen.   Die Autoren beweisen, dass sie als Experten auch über den Tellerrand hinausschauen.“

Zach Davis, Bestsellerautor

 

„Das Buch erinnert augenzwinkernd, dass Manager nicht Gott sind, sondern Mensch. Wie sie das auch in turbulenten Zeiten bleiben, ist in gut verständlicher Sprache dargestellt. Kurze, übersichtliche Absätze, Fallbeispiele, Tipps, Zitate und Quellenverweise lassen die teils ungewohnten Denkansätze  im Hirn kreisen.“

Dagmar Möbius, Gesundheitsjournalistin

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Führung - Gesundheitsmanagement - Life-Work-Balance - Personalführung - Personalmanagement - Stressmanagement

Verwandte Fachbereiche » Personal

Inhaltsverzeichnis 

P wie Purpose
E wie Empowerment
R wie Relationship
F wie Flexibility
O wie Optimism
R wie Respect
M wie Motivation
E wie Energy
R wie Result




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