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About this book
Katrin Isfan untersucht, welche Faktoren das Nachfolgerinnenpotenzial entscheidend determinieren. Sie präsentiert ein differenziertes Bild der gegenwärtigen Situation auf dem Nachfolgemarkt und dokumentiert im Rahmen einer Best-Practice-Analyse nachfolgerelevante Genderspezifika anhand der Erfahrungen erfolgreicher Nachfolgerinnen.
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Unternehmensübernahmen durch Frauen
Book Subtitle: Zur Sicherung des familieninternen Generationenwechsels
Authors: Katrin Isfan
Series Title: Schriften zur Mittelstandsforschung
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81423-4
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002
Softcover ISBN: 978-3-8244-7666-4Published: 28 June 2002
eBook ISBN: 978-3-322-81423-4Published: 02 July 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 107
Number of Illustrations: 19 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Management