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Persönliches Change Management

Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten

  • Book
  • © 2013

Overview

  • Auf zu neuen Ufern Navigation für berufliche Reiseziele
  • Leitfaden für persönlichen Erfolg
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras
  • 16k Accesses

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About this book

Akuter Stellenabbau, persönliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer häufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern das Umsteigen auf berufliche Alternativen. Der erfahrene Psychologe Joachim Studt macht Mut, das Wagnis der Neuorientierung zu nutzen, um die Gestaltung des neuen Berufs- und Lebenswegs selbst in die Hand zu nehmen. Mithilfe der speziell dafür entwickelten Vocating-Methode stellt der Leser Schritt für Schritt die Weichen für eine neue, erfüllende berufliche Perspektive. Viele Praxisbeispiele, Handlungsanweisungen und Reflexionsübungen erschließen auch verschüttete Kompetenzen und wecken Potenziale für den tragfähigen persönlichen Neuansatz. Der erste deutsche Networking-Trainer Andreas Heuberger vermittelt in einem Gastbeitrag die Kunst des richtigen Netzwerkens und hilft dem Leser, sich erfolgreich in neuen sozialen Strukturen zu positionieren. Die aktuelle 2. Auflage wurde gründlich durchgesehen und korrigiert.

Authors and Affiliations

  • equipe Personalqualität, Wiesbaden-Igstadt, Germany

    Joachim Studt

About the author

Der Wirtschaftspsychologe Joachim Studt ist langjähriger Personalentwickler und Business Coach. Aktuell ist er Partner in einer Personalberatungs-Gesellschaft.

Bibliographic Information

  • Book Title: Persönliches Change Management

  • Book Subtitle: Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten

  • Authors: Joachim Studt

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00576-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Softcover ISBN: 978-3-658-00575-7Published: 26 September 2012

  • eBook ISBN: 978-3-658-00576-4Published: 24 September 2012

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XXIV, 137

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Careers in Business and Mangagement, Human Resource Management

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