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Fehlzeiten-Report 2001

Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor

  • Book
  • © 2002

Overview

Editors:
  1. Bernhard Badura

    1. Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Bielefeld, Deutschland

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  2. Martin Litsch

    1. Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Bonn, Deutschland

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  3. Christian Vetter

    1. Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Bonn, Deutschland

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  • Topaktueller Report über ein ökonomisch und medizinisch heißes Thema
  • Auswertung der zehn wichtigsten Branchen
  • Fakten und Lösungsansätze für Verantwortliche
  • Jährlich neues Schwerpunkt-Thema
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Fehlzeiten-Report (FEHLREPORT, volume 2001)

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Table of contents (18 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXIV
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  2. Schwerpunktthema: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor

    1. Front Matter

      Pages 1-1
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    3. Öffentliche Verwaltung/Kommunale Versorgung

      1. Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung
        • A. Delin, P. v. Rymon-Lipinski
        Pages 65-75
      2. Gemeinschaftsprojekt Gesunde Städte und Gemeinden des Erftkreises
        • H. Kowalski
        Pages 76-86
      3. Von der Telefonzentrale zum Call Center -Partizipativ neue Aufgaben gesundheitsförderlich gestalten
        • P. Lück, E. Baumann, B. Beermann
        Pages 87-99

  3. Daten und Analysen

    1. Front Matter

      Pages 255-255
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Keywords

About this book

Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr beschäftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor". Der öffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung verändern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einführung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel für die Beschäftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report.

Reviews

Pressestimmen:
"Der Fehlzeiten-Report ist weit mehr als eine statistische Datensammlung. ...Insgesamt ein empirisch überaus fundiertes, gleichwohl praxisnahes, veritables Handbuch über die vielfältigen Zusammenhänge von Arbeit, Gesundheit und Krankheit..." (Arbeit & Ökologie)

"Personalverantwortliche können sich anhand des Fehlzeiten-Reports über die aktuellen Befunde und den Diskussionsstand schnell und zuverlässig informieren." (VerbändeReport)

Editors and Affiliations

  • Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Bielefeld, Deutschland

    Bernhard Badura

  • Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Bonn, Deutschland

    Martin Litsch, Christian Vetter

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