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Medicine - Health Informatics | Fehlzeiten-Report 2004 - Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Fehlzeiten-Report 2004

Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Reihe: Fehlzeiten-Report, Jahrgang 2004

Badura, B., Schellschmidt, H., Vetter, C. (Hrsg.)

2005, XIV, 513 S.

eBook
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ISBN 978-3-540-27051-5

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Der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt.

Das diesjährige Schwerpunktthema "Gesundheitsmanagement" bietet eine Analyse der Arbeitswelt in Krankenhäusern, Arztpraxen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Namhafte Experten berichten über Arbeitszufriedenheit, Gesundheit und Produktivität an Arbeitsplätzen in der Gesundheitsbranche und über personalpolitische Maßnahmen zu deren Optimierung.

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Arbeitsmedizin - Arbeitszufriedenheit - Betriebsrat - Fehlzeiten - Fehlzeiten-Report - Gesundheit - Gesundheitsmanagement - Gewerkschaften - Krankenhäuser - Management - Ärzte

Verwandte Fachbereiche » Gesundheitswesen

Inhaltsverzeichnis 

Schwerpunktthema: Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.- Personalstrukturen und Beschäftigungsentwicklung im Gesundheitssektor.- Arbeitsbelastung und -beanspruchung bei Pflegepersonal in Europa — Ergebnisse der Next-Studie.- Spezifische Anforderungen und Belastungen personenbezogener Krankenhausarbeit.- Krankheitsbedingte Fehlzeiten in deutschen Krankenhäusern.- Das Sozialkapital der Krankenhäuser — wie es gemessen und gestärkt werden kann.- Zum Zusammenhang zwischen Führung, Arbeitsbedingungen und Qualität der Krankenhausarbeit.- Verbesserung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Arbeitsbedingungen in Krankenhäusern.- Reduzierung psychischer Fehlbelastung bei Krankenpflegekräften durch Gesundheitsförderung.- Rückengesundes Arbeiten in der Pflege — Ein Projekt der betrieblichen Gesundheitsförderung im Evangelischen Jung-Stilling-Krankenhaus Siegen.- Arbeits- und Gesundheitsschutz im Operationssaal.- Gesundheitsrisiken in ambulanten Pflegediensten.- Krankheitsbedingte Fehlzeiten in Altenpflegeberufen — Eine Untersuchung der in Altenpflegeeinrichtungen tätigen AOK-Versicherten, 2003.- Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen in der Pflege — aktuelle Projekte im Rahmen der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“.- „Gesunde Arbeit in der Altenpflege“ — ein leifadenbasiertes Selbstbewertungsverfahren zur Reduktion arbeitsbedingter Belastungen.- Gesundheit von Anfang an — Gesundheitsfördering in der berufspraktischen Ausbildung von Altenpflegeschülerinnen und -schülern.- Daten und Analysen.- Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2003.

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