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Medicine | Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept

Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept

Hornung, Julia

2013, IX, 157 S. 55 Abb.

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  • Ganzheitliche Strategie: Für eine nachhaltige und erfolgreiche Personalentwicklung
  • Praxiserprobt: Mit Pflegeeinrichtungen entwickelt und erfolgreich evaluiert
  • Keine Einheitslösung: Individuell anpassbares Personalkonzept für jede Einrichtung

Personalressourcen langfristig sichern 

Personalmanagement heißt, neben der Schaffung neuer Ressourcen vor allem die bereits im Unternehmen tätigen Mitarbeitenden weiterzubilden und zu binden. Das 5-Säulen-Konzept setzt hier an und hilft dabei, einrichtungsindividuelle Maßnahmen in fünf Kernbereichen zu planen:

  • Gesundheitsmanagement,
  • Lebenslanges Lernen,
  • Organisation und Arbeitsgestaltung,
  • Personalrekrutierung und
  • Führung. 

Einfach umzusetzen

  • Ist-Analyse zur Personalsituation
  • Optimierungsprozesse Schritt für Schritt
  • Stolpersteine vermeiden 

Das Konzept wurde zusammen mit Pflegeeinrichtungen entwickelt und erprobt. Die handlungsorientierte Herangehensweise macht das Buch zu einem wirklichen Praxisbuch für alle leitenden Pflegekräfte mit Personalverantwortung in stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. 

Nachhaltiges Personalmanagement erfolgreich steuern.

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Gesundheitswesen - Personalmanagement - Personalplanung - personalentwicklung

Verwandte Fachbereiche » Medizin & Gesundheitsberufe

Inhaltsverzeichnis / Vorwort / Probeseiten 

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