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Law | Arbeitsrecht Band 2 - Kollektivarbeitsrecht + Arbeitsstreitigkeiten

Arbeitsrecht Band 2

Kollektivarbeitsrecht + Arbeitsstreitigkeiten

Hromadka, Wolfgang, Maschmann, Frank

4., überarb. u. aktualisierte Aufl. 2007, XXXVII, 626 S.

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ISBN 978-3-540-48731-9

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$29.95
  • Zuschnitt auf die besonderen studentischen Bedürfnisse
  • Besonders geeignet für die Vorbereitung auf das Examen

Das Kollektivarbeitsrecht steht im Mittelpunkt des zweiten Lehrbuchbandes. Es gibt dem Arbeitsrecht seine Besonderheit. Denn Kollektivmächte – Gewerkschaften und Belegschaftsvertretungen (Betriebs- und Personalräte) – wirken auf Arbeitnehmerseite an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit. Sie tragen dazu bei, das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber auszugleichen. Kollektivarbeitsrecht befasst sich mit der Benennung der Akteure, deren Rechtsstellung und den Mitteln, die ihnen zur Verfügung stehen. Zwischen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht gibt es zahlreiche Berührungspunkte. Sie zeigen sich am deutlichsten bei der Änderung von Arbeitsbedingungen und beim Betriebsübergang. Themen, die die Autoren zusätzlich behandeln. Der Band schließt mit einer Einführung in das Recht der Arbeitsstreitigkeiten, die den Arbeitsgerichten und den Schlichtungsstellen obliegt.

Die 4., überarbeitete und aktualisierte Auflage ist auf dem aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung und berücksichtigt insbesondere das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Sie ist speziell auf Studenten zugeschnitten und besonders zur Vorbereitung auf das Examen geeignet.

Content Level » Upper undergraduate

Stichwörter » Arbeitsbedingungen - Arbeitsgerichtliches Verfahren - Arbeitskampfrecht - Arbeitsrecht - Arbeitsstreitigkeiten - Betriebsübergang - Individualarbeitsrecht - Koalitionsrecht - Kollektivarbeitsrecht - Kollektivmächte - Recht der Arbeitsstreitigkeiten - Schlichtungsstellen - Tarifvertrag - Tarifvertragsrecht - Änderung von Arbeitsbedingungen

Verwandte Fachbereiche » Rechtswissenschaft

Inhaltsverzeichnis 

Grundfragen.- Koalitionsrecht.- Tarifvertragsrecht.- Arbeitskampfrecht.- Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieb.- Betriebsverfassungsrecht.- Personalvertretungsrecht.- Änderung von Arbeitsbedingungen.- Der Betriebsinhaberwechsel.- Schlichtung.- Arbeitsgerichtliches Verfahren.

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