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Wertschätzend selbst organisieren

Arbeitsvermögens- und anerkennungsbasierte Selbstorganisation bei Projektarbeit

  • Book
  • © 2017

Overview

Authors:
  1. Stefan Sauer

    1. ISF München e.V , München, Germany

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  • Sozialwissenschaftliche Studie

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
    Download chapter PDF

  2. Unsicherheit, Informalität und Selbstorganisation (nicht zuletzt) in Forschung und Entwicklung

    • Stefan Sauer
    Pages 15-32

  3. Arbeit, Arbeitshandeln und Arbeitsvermögen

    • Stefan Sauer
    Pages 33-70

  4. Anerkennung

    • Stefan Sauer
    Pages 71-117

  5. Arbeitsvermögens- und anerkennungsbasierte Selbstorganisation – Analysekonzept und Methodik

    • Stefan Sauer
    Pages 119-162

  6. Fallstudie Auto GmbH

    • Stefan Sauer
    Pages 163-204

  7. Fallstudie Softwareimplement AG

    • Stefan Sauer
    Pages 205-264

  8. Reflexion und Ausblick

    • Stefan Sauer
    Pages 265-269

  9. Back Matter

    Pages 271-286
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Keywords

About this book

Stefan Sauer entwickelt ein allgemeines arbeitssoziologisches Analysekonzept für selbst organisierte Arbeit und wendet es exemplarisch in zwei empirischen Fällen an, die aus der Automobilindustrie und dem IT-Sektor stammen. Das Analysekonzept zeigt Möglichkeiten, Voraussetzungen und Grenzen einer Selbstorganisation, die auf Arbeitsvermögen und Anerkennung basiert, im Zusammenspiel von struktureller, interaktionistischer und subjektivierender Ebene auf. Entscheidende Größen sind dabei das individuelle Arbeitsvermögen von Beschäftigten und dessen strukturelle wie interaktive Anerkennung als Voraussetzungen gelungener Selbstorganisation.

Authors and Affiliations

  • ISF München e.V , München, Germany

    Stefan Sauer

About the author

Dr. Stefan Sauer ist Soziologe am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. – ISF München. Seine aktuellen Forschungsschwerpunkte sind Selbstorganisation, Agilität, Anerkennung, Lernen im Arbeitsprozess, Nachhaltigkeitshandeln und qualitative Methodologie.

Bibliographic Information

  • Book Title: Wertschätzend selbst organisieren

  • Book Subtitle: Arbeitsvermögens- und anerkennungsbasierte Selbstorganisation bei Projektarbeit

  • Authors: Stefan Sauer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15509-4

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-15508-7Published: 05 September 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-15509-4Published: 29 August 2016

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 272

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Sociological Theory

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