Psychologie für die Wirtschaft

Psychologie ist für die Wirtschaft zwar nicht alles, aber die Humanressource ist ohne Psychologie nicht denkbar. Dieses Lehrbuch bietet Studenten der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften, aber auch Personalfachleuten als Weiterbildungslektüre einen soliden und anregend zu lesenden Überblick der Anwendung sozialpsychologischer Grundlagenforschung im Wirtschaftskontext: Entscheidungen, Kaufentscheidungen, Personenbeurteilungen, Emotion und Motivation, Arbeit in Gruppen, Methoden der Befragung u. v. m.

• Arbeit
• Führung
• Gruppenarbeit
• Mitarbeiter
• Motivation
• Weiterbildung
• Wirtschaftswissenschaften

Welche Auswirkungen haben Gefühle auf unsere Leistungsfähigkeit? Wie steht es um das Prinzip sozialer Bewährtheit nach dem Motto Was alle tun ist gut? Diese und andere Fragen beantwortet Lioba Werth in Ihrem Überblick der Anwendungen sozialpsychologischer Grundlagenforschung im Wirtschaftskontext. Sie stellt unter anderem die Psycholgie der Kaufentscheidung, die Prozesse der Entscheidungsfindung und die Besonderheiten der Arbeit in Gruppen dar. Psychologie heute
Psychologische Grundlagen des Handelns im Wirtschaftskontext werden dargestellt. Gezeigt wird, aufgrund welcher kognitiv-psychologischer, sozialpsychologischer, motivationspsychologischer und emotionspsychologischer Mechanismen Kauf- und Investitionsentscheidungen getroffen und wirtschaftliche Produktionsprozesse beeinflusst werden. Ferner wird auf Fragen der wirtschaftspsychologischen Datenerhebung eingegangen. PSYNDEX - Datenbank des ZPID
(...) Die Autorin bietet einen Überblick über die Anwendung der sozialpsychologischen Grundlagenforschung auf das Denken, Fühlen und Handeln im Wirtschaftskontext. Zielgruppe des Buches sind Studierende der Wirtschaftswissenschaften und der Psychologie, aber auch Führungskräfte und Personalfachleute. (...) Main-Post
Ein spannendes Buch, denn das Lesen führt unweigerlich dazu das eigene "Ich" in der Rolle des Entscheiders, eines Käufers, einer Führungskraft, eines Befragten und letztlich eines Mit-Menschen sowohl im Wirtschaftsleben als auch im "Leben an sich" mit Hilfe der Psychologie plausibel zu entdecken. Insbesondere das Verknüpfen von psychologischem Wissen mit realen Prozessen im Alltag eines Wirtschaftsunternehmens, das treffliche Interpretieren und Aufzeigen von Konsequenzen hilft, sich zukünftig "werth"-voller verhalten zu können. Fraunhofer Institut Produktionstechnik und Automatisierung

Mit ihrem Buch "Psychologie für die Wirtschaft" bietet Lioba Werth eine didaktisch hervorragend aufbereitete Einführung in das faszinierende Grenzgebiet zwischen Ökonomie und Psychologie. Anhand geschickt gewählter Beispiele erfährt man, worauf es bei Kaufentscheidungen ankommt, wie Menschen im Alltagsleben beurteilt werden, wie wir mit unseren Gefühlen bei unserer Arbeit umgehen können, wie sich Mitarbeiter motivieren lassen und worauf bei Gruppenarbeit zu achten ist. Das Schöne daran: die Autorin hat ihre Theorie konsequent in die Praxis umgesetzt, so dass man als Leser vom Anfang bis zur letzten Seite des Buches hoch motiviert bleibt und mit der Kaufentscheidung am Ende höchst zufrieden ist. Prof. Dr. Peter Bofinger, Universität Würzburg

Dieses Buch vermittelt auf sehr anschauliche Weise grundlegende psychologische Konzepte und Zusammenhänge, wie sie für jede Führungskraft in der Wirtschaft von Bedeutung sind. Besonders beeindruckend ist die Kombination aus wissenschaftlicher Fundierung und praxisorientierter, einfacher Darstellung. So etwas findet man ganz selten. Prof. Dr. Christian Homburg, Universität Mannheim

Aktuelle grundlagenwissenschaftliche Kenntnisse anwendungsorientiert und didaktisch sehr gut aufbereitet. Prof. Dr. Margarete Boos, Universität Göttingen

Psychologische Erkenntnisse erfahren in den letzten Jahren zunehmend Berücksichtigung in betriebswirtschaftlichen Disziplinen. Das vorliegende Buch stellt vor diesem Hintergrund eine geeignete Einführung dar. Dipl.-Kfm. Dirk Wilmsmann, Universität Osnabrück

Bemerkenswert ist die Verzahnung wirtschaftsbezogener Entscheidungsvorgänge und der Grundlagenforschung im Bereich Urteilen und Entscheiden. Prof. Dr. Josef F. Krems, TU Chemnitz

Lioba Werth gelingt in ihrem Buch "Psychologie für die Wirtschaft" gekonnt der Spagat zwischen wissenschaftlicher Präzision und guter Lesbarkeit. Studierendeerhalten so einen schönen Eindruck von der Nützlichkeit psychologischen Wissens für praktische Belange. Wegen der Anwendung auch neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse auf diverse wirtschaftlich relevante Fragen kann das Buch aber auch z.B. Personalverantwortlichen oder Marktforschern wertvolle Denkanstösse für ihre tägliche Arbeit liefern. Dr. Martin Scarabis, Universität Münster

Die Autorin bietet einen guten Einblick in wichtige Themen der Wirtschaftspsychologie. Sie verdeutlicht, dass das menschliche Handeln sehr oft weniger durch Rationalität sondern durch psychologische Einflüsse bestimmt ist. Prof. Dr. Gerd Meier, Fachhochschule Lüneburg

Gut gemacht, didaktisch aufbereitet, praxisbezogen, aktuell. Prof. Dr. Thea Stäudel, Hochschule Harz

Eine didaktisch gelungene Aufarbeitung/Zusammenstellung wichtiger psychologischer Themen für Wirtschaftler. Prof. Dr. Michael Weißhaupt, Hochschule der Medien Stuttgart

• Chemnitz, Germany

  Lioba Werth

Lioba Werth ist Professorin für Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Technischen Universität Chemnitz. Nach ihrer Habilitation forschte und lehrte sie an den Universitäten Würzburg und Eichstätt-Ingolstadt. Ihre Hauptforschungsinteressen gelten der angewandten Sozialpsychologie. Mit dem Ziel, wissenschaftliche Erkenntnisse für die wirtschaftliche Praxis aufzubereiten, gründete sie das Zentrum für Training und Weiterbildung (ZTW) und ist neben ihrer Forschungsarbeit als selbständige Trainerin und Beraterin im Personalentwicklungsbereich tätig. Im Jahre 2003 gewann sie den Habilitationsförderpreis des Landes Bayern. 2004 erschien ihr Buch „Psychologie für die Wirtschaft“.

Policies and ethics