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  • Book
  • © 2005

Organisationskonflikte und Tarifvertrag

Dargestellt am Beispiel der Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften im industriellen Dienstleistungsbereich

Authors:

Part of the book series: Forum Arbeits- und Sozialrecht (FAS, volume 20)

  • 2804 Accesses

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Table of contents (16 chapters)

  1. Front Matter

    Pages II-XIII
  2. Einleitung

    1. Einleitung

      • Silke Seeger
      Pages 1-4
  3. Einordnung der Tarifzuständigkeit in das System des Tarifrechts

    1. Begriff

      • Silke Seeger
      Pages 5-6
  4. Dogmatische Herleitung der Tarifzuständigkeit

    1. Front Matter

      Pages 12-14
    2. Einfachgesetzliche Begründungsversuche

      • Silke Seeger
      Pages 14-23
  5. Zuständigkeitsüberschneidungen im industriellen Dienstleistungsbereich

  6. Behandlung von Zuständigkeitsüberschneidungen innerhalb des DGB

  7. Besonderheiten beim Firmentarifvertrag

    1. Front Matter

      Pages 140-142
    2. Gewerkschaftliche Tarifzuständigkeit

      • Silke Seeger
      Pages 142-148
  8. Rechtsfolgen fehlender Tarifzuständigkeit

    1. Front Matter

      Pages 161-162
    2. Tarifzuständigkeit und Arbeitskampf

      • Silke Seeger
      Pages 178-179
  9. Zusammenfassung der Ergebnisse und Schlusswort

    1. Zusammenfassung der Ergebnisse

      • Silke Seeger
      Pages 180-183
    2. Schlusswort

      • Silke Seeger
      Pages 184-184

About this book

Der gesamtgesellschaftliche Strukturwandel hin zur Dienstleistungsgesellschaft hat in den letzten Jahren die Beschäftigtenstruktur und Gewerkschaftslandschaft erheblich verändert. Aufgrund der verschwimmenden Branchengrenzen und der weit gefassten Zuständigkeitsbereiche der DGB-Gewerkschaften mehren sich Konflikte, welche Gewerkschaft für einen Tarifabschluss zuständig ist. Rechtlich ist damit das Problem der Tarifzuständigkeit angesprochen. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht isnbesondere darin, interessengerechte Lösungen für den Fall der Überschneidung von Zuständigkeiten im industriellen Dienstleistungsbereich aufzuzeigen. Unter diesem Blickwinkel werden die Satzungen der DGB-Gewerkschaften ausführlich analysiert. Zudem setzt sich die Autorin intensiv mit der einschlägigen Rechtsprechung und Literatur, insbesondere mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum DGB-Schiedsverfahren, auseinander. Weiterhin werden die Rechtsfolgen im Falle des Fehlens der Tarifzuständigkeit erörtert.

Authors and Affiliations

  • Internationalen Anwaltssozietät, Düsseldorf, Deutschland

    Silke Seeger

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisationskonflikte und Tarifvertrag

  • Book Subtitle: Dargestellt am Beispiel der Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften im industriellen Dienstleistungsbereich

  • Authors: Silke Seeger

  • Series Title: Forum Arbeits- und Sozialrecht

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-86226-444-5

  • Publisher: Centaurus Verlag & Media Herbolzheim

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Centaurus Verlag & Media UG 2005

  • Softcover ISBN: 978-3-8255-0474-8Published: 26 January 2017

  • eBook ISBN: 978-3-86226-444-5Published: 27 January 2017

  • Series ISSN: 0936-028X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 202

  • Topics: Public Administration

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