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smartWorkLife - Bewusst erholen statt grenzenlos gestresst

Flexibel und gesund arbeiten in New Ways of Working

  • Book
  • © 2023

Overview

  • Der Ratgeber zur App smartWorkLife
  • Bietet Werkzeuge und Techniken, die einfach in den Alltag integrierbar sind
  • Beruht auf Interviews mit PersonalentwicklerIinnen, Führungskräften und weiteren ExpertInnen
  • 6129 Accesses

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Table of contents (5 chapters)

Keywords

About this book

Können wir autonom und flexibel arbeiten, ohne auszubrennen? 

Dürfen berufliche und private Grenzen im Homeoffice verschwimmen? 

Welche persönlichen und organisationalen Ressourcen unterstützen uns beim Umgang mit den Herausforderungen im Homeoffice? Welche Rolle spielt dabei die Führungskraft?

Das sind nur einige Fragen, wenn es um New Ways of Working und dem Arbeiten im Homeoffice geht. Die Autorinnen liefern durch ihre wissenschaftliche Expertise spannende Antworten auf diese brennenden Fragen unserer Zeit. Sie verbinden in diesem Buch auf sehr anschauliche Weise die Themenfelder Arbeitsautonomie, Digitalisierung, Vermischung von Arbeit und Privatleben, Ressourcenerhaltung sowie organisationale Rahmenbedingungen von flexibler Arbeit – praxisnah und evidenzbasiert.

Ein hochaktueller Leitfaden für die Arbeitswelt von morgen – empfehlenswert für Studierende und Lehrende, Angestellte und Führungskräfte, Personal- und Gesundheitsmanager*innen sowie Betriebsräte und Berater*innen.



Authors and Affiliations

  • Institut für Managementwissenschaften, TU Wien, Wien, Österreich

    Martina Hartner-Tiefenthaler, Maria Magdalena Mayer

  • Kommunikationsmanagement, Klein-Neusiedl, Österreich

    Simone Polic-Tögel

About the authors

Dr. Martina Hartner-Tiefenthaler arbeitet an der Schnittstelle Mensch, Organisation und Technik als Senior Scientist an der Technischen Universität Wien (Institut für Managementwissenschaften, Arbeitsbereich Arbeitswissenschaft und Organisation). Dabei lehrt und forscht sie seit rund einem Jahrzehnt zu den Auswirkungen des zeit- und ortsungebundenen Arbeitens auf Individuen, Teams und Organisationen. 



Dr. Simone Polic-Tögel unterstützt Interessensvertretungen, Unternehmen und Vereine in den Bereichen strategische und politische Kommunikation, Organisationsentwicklung, politische Erwachsenenbildung und Projektmanagement durch evidenzbasierte Analysen. Vor der Gründung Ihres Unternehmens arbeitete die promovierte Politologin nicht nur in der universitären Forschung, sondern auch als Referentin in den Bereichen Arbeitskommunikation und Organisationsentwicklung. 


Maria Magdalena Mayer ist Arbeits- undOrganisationspsychologin mit Erfahrung in den Bereichen Beratung, Personalentwicklung und Change Management. Im universitären Kontext beschäftigte sie sich intensiv mit der Fragestellung, wie Autonomie und Entgrenzung im Homeoffice mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusammenhängen und welchen Einfluss Selbstführungsstrategien dabei spielen. 


Bibliographic Information

  • Book Title: smartWorkLife - Bewusst erholen statt grenzenlos gestresst

  • Book Subtitle: Flexibel und gesund arbeiten in New Ways of Working

  • Authors: Martina Hartner-Tiefenthaler, Simone Polic-Tögel, Maria Magdalena Mayer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-63129-4

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Computer Science and Engineering (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2023

  • Softcover ISBN: 978-3-662-63128-7Published: 25 May 2023

  • eBook ISBN: 978-3-662-63129-4Published: 24 May 2023

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 131

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations, 77 illustrations in colour

  • Topics: Health Informatics, Psychology, general, Employee Health and Wellbeing, Digital Humanities

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