Overview
- Praktische Hinweise für ein Kompetenzmanagement zur Förderung von Innovation und neuen Formen arbeitsbezogenen Lernens
- Innovation breit konzipiert: Technologische, organisationale & soziale Innovation als Erfolgsfaktoren für Unternehmen
- Praxisbeispiele: neue Instrumente der Kompetenzerfassung und -entwicklung
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Kompetenzmanagement in Organisationen (KOOR)
Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
Table of contents (14 chapters)
-
Gestaltungsansätze für soziale, organisationale und technologische Innovationen
-
Gestaltung arbeitsprozessorientierten Lernens
-
Innovationen und Kompetenzentwicklung – kleine und mittlere Unternehmen im Fokus
-
Forschungs- und Gestaltungsperspektiven analoger und digitalisierter Arbeitswelten
Keywords
About this book
Editors and Affiliations
About the editors
Prof. Dr. Gabriele Molzberger ist Professorin für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Berufs- und Weiterbildung an der Bergischen Universität Wuppertal.
Bibliographic Information
Book Title: Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten
Book Subtitle: Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen
Editors: Daniela Ahrens, Gabriele Molzberger
Series Title: Kompetenzmanagement in Organisationen
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018
Softcover ISBN: 978-3-662-54955-1Published: 28 September 2017
eBook ISBN: 978-3-662-54956-8Published: 12 September 2017
Series ISSN: 2522-8110
Series E-ISSN: 2522-8102
Edition Number: 1
Number of Pages: XXII, 202
Number of Illustrations: 74 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Management, Human Resource Management, Consulting, Supervision and Coaching