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Digitale Unternehmenskultur

Strategien für die moderne Arbeitswelt

  • Book
  • © 2021

Overview

  • Erläutert eine Vorgehensweise zur Entwicklung und Gestaltung digitaler Unternehmenskultur anhand eines 8 Stufen

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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About this book

Home-Office wird unser künftiges Arbeitsleben nachhaltig prägen. Unternehmen und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, sowohl eine hohe Produktivität als auch ein hohes Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sichern. Der Unternehmenskultur kommt dabei eine zentrale Bedeutung zu. Die Übertragung der bisherigen Unternehmenskultur in digitale Arbeitsumgebungen ist allerdings kein Selbstläufer. Viele neue Fragen stellen sich, die nach überzeugenden Antworten verlangen. Dieses Buch liefert diese Antworten, es beschreibt eine systematische Vorgehensweise, wie die Gestaltung moderner Arbeitswelten gelingen kann.

Authors and Affiliations

  • Excellence Institute – Research & Solutions, Wien, Austria

    Josef Herget

About the author

Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt und geforscht sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Direktor des „Excellence Institute – Research & Solutions“ in Wien. Er hat mehrere Bücher zur Unternehmenskultur verfasst und Unternehmen als Berater, Speaker und Coach in Fragen der Zukunftsfähigkeit und des Wandels begleitet.

Bibliographic Information

  • Book Title: Digitale Unternehmenskultur

  • Book Subtitle: Strategien für die moderne Arbeitswelt

  • Authors: Josef Herget

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-33511-3

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Softcover ISBN: 978-3-658-33510-6Published: 06 May 2021

  • eBook ISBN: 978-3-658-33511-3Published: 05 May 2021

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 54

  • Number of Illustrations: 13 b/w illustrations

  • Topics: Management, Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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