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Forschung, die eingreift

Beiträge zur Theorie und Methodik der Beratung

  • Book
  • © 2021

Overview

  • Wissenschaft und Praxisrelevanz – Beitrag zu Problemlösungen vs. „Elfenbeinturm“, Verhältnis von Forschung und Beratung
  • Partizipation als Grundprinzip, das aus Betroffenen Beteiligte werden lässt
  • Erörterung praktischer Vorgangsweisen

Part of the book series: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik (DYN, volume 13)

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Table of contents (13 chapters)

  1. Gesellschaft und Politik

  2. Postskriptum

Keywords

About this book

Die Forschungs- und Beratungsprojekte, über die hier berichtet wird, adressieren konkrete Problemlagen unterschiedlicher Organisationen bzw. Personengruppen. Die Beispiele beschreiben eine Vielfalt von Anwendungsfeldern von Interventionsforschung und machen insgesamt deutlich, wie eine Wissenschaft aussehen kann, die sich kollaborativ mit Problemen von Menschen in unterschiedlichen Praxisfeldern befasst und Handlungsmöglichkeiten erweitert. Eine so verstandene Wissenschaft konvergiert mit dem Handlungsfeld der Beratung.

Editors and Affiliations

  • Klagenfurt, Österreich

    Ina Paul-Horn, Tina Rabl

About the editors

Ina Paul-Horn, ao. Univ.-Prof.in Dr.in Mag.a, lehrt und forscht an der IFF – Fakultät für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universität Klagenfurt. Sie ist Philosophin, Lehrtrainerin Gruppendynamik (ÖGGO), eingetragene Mediatorin und leitete das interdisziplinäre DoktorandInnenkolleg Interventionsforschung.

 

Tina Rabl, Dr.in Mag.a, ist Organisationsberaterin, Coach, Supervisorin, zertifizierte Gruppendynamiker (Klagenfurter Schule), Philosophin, eingetragene Mediatorin in freier Praxis. Sie arbeitet darüber hinaus als Universitätslektorin in den Bereichen Mediation, Konfliktmanagement, Gruppen- und Organisationsdynamik.


Bibliographic Information

  • Book Title: Forschung, die eingreift

  • Book Subtitle: Beiträge zur Theorie und Methodik der Beratung

  • Editors: Ina Paul-Horn, Tina Rabl

  • Series Title: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-32991-4

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Softcover ISBN: 978-3-658-32990-7Published: 16 September 2021

  • eBook ISBN: 978-3-658-32991-4Published: 15 September 2021

  • Series ISSN: 2627-5414

  • Series E-ISSN: 2627-5422

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXVIII, 314

  • Number of Illustrations: 32 b/w illustrations

  • Topics: Consulting, Supervision and Coaching, Applied Psychology, Psychosocial Studies

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