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- Digitaler Anthropomorphismus und Algorithmen am Arbeitsplatz
Part of the book series: Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis (ZUFP)
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Table of contents (6 chapters)
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
- Mensch-Technik-Verflechtung
- Mensch vs. Technik
- Lernende Algorithmen
- Digitalisierte Arbeitswelt
- Digitale Transformation
- Soziomaterialität
- Digitaler Anthropomorphismus
- Digitale Artefakte
- Materielle Handlungskapazität
- Neue Managementpraktiken
- Künstliche Intelligenz
- Hybrides Handeln
- Soziomaterielle Praktiken
About this book
Algorithmen, Analytics, Künstliche Intelligenz – digitale Technik durchdringt menschliche Arbeit und ist dabei maßgeblich an ihr beteiligt. Dabei verwischen die Grenzen zwischen menschlichem und technischem Handeln zunehmend. Da sich organisationale Praktiken und Arbeit beim Gebrauch digitaler Technik fundamental verändern, wird es umso wichtiger, die Mittäterschaft digitaler Technik bei menschlicher Arbeit genauer zu verstehen. In Anlehnung an die Forschung zur Mensch-Technik-Verflechtung (Soziomaterialität) analysiert Verena Bader empirisch anhand qualitativer Fallstudien das Zusammenspiel zwischen Mensch und digitaler Technik und trägt zu einem vermehrten Verständnis von hybridem Handeln bei.
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Verena Bader promovierte bei Univ.-Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement und Organisation der Universität der Bundeswehr München.
Bibliographic Information
Book Title: Mensch-Technik-Verflechtung
Book Subtitle: Hybrides Handeln innerhalb digitaler Arbeit und Organisation
Authors: Verena Bader
Series Title: Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-31669-3
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
Softcover ISBN: 978-3-658-31668-6Published: 04 September 2020
eBook ISBN: 978-3-658-31669-3Published: 03 September 2020
Series ISSN: 2570-0219
Series E-ISSN: 2570-0227
Edition Number: 1
Number of Pages: XIX, 251
Number of Illustrations: 29 b/w illustrations
Topics: Management, IT in Business, Human Resource Management