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Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen

Analyse organisationaler Kompetenzebenen einer akademischen Weiterbildungsmaßnahme in der Automobilindustrie

  • Book
  • © 2020

Overview

Authors:
  1. Christoph Körting

    1. Lüneburg, Germany

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  • Eine Analyse von Informations- und Kommunikationsprozessen zur Gestaltung von Wissensnetzwerken

Part of the book series: Entscheidungs- und Organisationstheorie (EOT)

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Christoph Körting
    Pages 1-11

  3. Wissen und Lernen

    • Christoph Körting
    Pages 13-47

  4. Netzwerke

    • Christoph Körting
    Pages 49-89

  5. Ressourcen- und kompetenzbasierte Ansätze

    • Christoph Körting
    Pages 91-148

  6. Erfassungs- und Entwicklungskonzepte individueller und organisationaler Kompetenzen

    • Christoph Körting
    Pages 149-169

  7. Empirischer Teil – Leitfadengeführte Interviews

    • Christoph Körting
    Pages 171-213

  8. Ergebnis und Handlungsempfehlung

    • Christoph Körting
    Pages 215-220

  9. Back Matter

    Pages 221-262
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Keywords

About this book

Christoph Körting erläutert die Wirkungszusammenhänge organisationsinterner Kompetenzentwicklungsmaßnahmen und entwirft ein holistisches Modell für akademische Weiterbildungsmaßnahmen. Sein Modell ermöglicht es, diese Wirkungszusammenhänge darzustellen, um sie bei der Einbeziehung verschiedener organisationaler Ebenen zu berücksichtigen. Der Autor konzentriert sich dabei auf akademische Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich E‐Traktion, die in der Automobilindustrie verschiedene Personal‐ und Organisationsentwicklungsprozesse erfordern. Aus der Analyse der Interviews leitet der Autor Handlungsempfehlungen ab, die Unternehmen und Organisationen dabei unterstützen sollen, effektive und effiziente begleitende Maßnahmen zur Entwicklung neuer Kompetenzen zu implementieren.


Authors and Affiliations

  • Lüneburg, Germany

    Christoph Körting

About the author

Dr. Christoph Körting promovierte bei Prof. Dr. Egbert Kahle an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg.


Bibliographic Information

  • Book Title: Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen

  • Book Subtitle: Analyse organisationaler Kompetenzebenen einer akademischen Weiterbildungsmaßnahme in der Automobilindustrie

  • Authors: Christoph Körting

  • Series Title: Entscheidungs- und Organisationstheorie

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30044-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-30043-2Published: 28 April 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-30044-9Published: 27 April 2020

  • Series ISSN: 2627-8405

  • Series E-ISSN: 2627-8413

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVI, 262

  • Number of Illustrations: 19 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Operations Research/Decision Theory, Social Sciences, general

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